Табель учета рабочего времени
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Магнитогорский государственный технический университет
им. Г.И. Носова»
Многопрофильный колледж
Отчет
По практике по профилю специальности
по специальности 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы
ПМ.03 Техническое обслуживание и ремонт компьютерных систем и комплексов
Студента (ки) гр. Кс-15-1
(И.О. Фамилия)
Организация:
(наименование места прохождения практики)
Руководитель практики от предприятия
(И.О. Фамилия)
МП
Руководитель практики от многопрофильного колледжа
И.О. Кожевников
(И.О. Фамилия)
Магнитогорск, 2019
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
Документов, находящихся в отчете
Студента (ки) гр. Кс-15-1 _________________________________________________________
|
|
|
(И.О. Фамилия)
| № п/п | Наименование документа | Стр. |
| 1 | Задание на практику | 3 |
| 2 | Табель учета рабочего времени | 5 |
| 3 | Характеристика на студента | 6 |
| 4 | Отчет о выполнении заданий по практике | 7 |
| 5 | Приложение № | |
| 6 | Приложение № |
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Магнитогорский государственный технический университет
им. Г.И. Носова»
Многопрофильный колледж
ЗАДАНИЕ
По практике по профилю специальности
Студента (ки) гр. Кс-15-1 ___________________________________________
(И.О. Фамилия)
Компьютерные системы и комплексы
ПМ.03 Техническое обслуживание и ремонт компьютерных систем и комплексов
Цели практики:
1.Получение практического опыта:
ПО 3.1 Проведения контроля, диагностики и восстановления работоспособности компьютерных систем и комплексов.
|
|
|
ПО 3.2 Системотехнического обслуживания компьютерных систем и комплексов.
ПО 3.3 Отладки аппаратно-программных систем и комплексов.
ПО 3.4 Инсталляции, конфигурирования и настройки операционной системы, драйверов, резидентных программ.
2.Формирование профессиональных компетенций (ПК)
| Код и наименование формируемых компетенций | Виды и объем производственных работ, выполняемых в период практики в рамках формируемых компетенций |
| ПК 3.1 Проводить контроль параметров, диагностику и восстановление работоспособности компьютерных систем и комплексов. | - Проведение контроля, диагностики и восстановления работоспособности компьютерных систем и комплексов. Тестирование кабелей и коммуникационных устройств. Замена неработоспособных элементов сетевого оборудования на аналогичные или совместимые. Выбор контрольно-измерительных приборов для проведения технического обслуживания и ремонта компьютерных систем и комплексов. |
| ПК 3.2 Проводить системотехническое обслуживание компьютерных систем и комплексов. | - Подключать к сети кабельной системы персональных компьютеров, серверов, периферийных устройств, оборудования и компьютерной оргтехники. |
| ПК 3.3 Принимать участие в отладке и технических испытаниях компьютерных систем и комплексов; инсталляции, конфигурировании программного обеспечения. | - Выбирать контрольно-измерительные приборы для проведения технического обслуживания и ремонта компьютерных систем и комплексов. - Проводить профилактические мероприятия по обеспечению бесперебойной работы вычислительной техники. - Изучить нормативно-техническую и технологическую документацию, действующую на предприятии. |
|
|
|
3.Формирование общих компетенций (ОК)
| Код | Наименование формируемых компетенций |
| ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
| ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
| ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
| ОК 6 | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
| ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
| ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| ОК 9 | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
Место практики________________________________________________________________
|
|
|
Задание на практику
| № п/п | Содержание работ на практике | Примерные сроки выполнения |
| 1. | Ознакомиться с предприятием. | Первая неделя |
| 2. | Соблюдение техники безопасности. | В течение практики |
| 3. | Изучить нормативно-техническую и технологическую документацию, действующую на предприятии. | |
| 4. | Проводить контроль, диагностику и восстановление работоспособности компьютерных систем и комплексов. Тестировать кабели и коммуникационные устройства. Заменять неработоспособные компоненты сетевого оборудования на аналогичные или совместимые. | |
| 5. | Выбирать контрольно-измерительные приборы для проведения технического обслуживания и ремонта компьютерных систем и комплексов. | |
| 6. | Подключать к сети кабельной системы персональных компьютеров, серверов, периферийных устройств, оборудования и компьютерной оргтехники. | |
| 7. | Проводить профилактические мероприятия по обеспечению бесперебойной работы вычислительной техники. | |
| 8. | Оформить документы для отчета по практике | Последняя неделя |
| 9. | Подготовить и сдать отчет по практике |
Примерный перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике:
1. Нормативно-техническая документация: инструкции, технические условия.
2. План ТОиР.
Руководитель практики от МпК И.О. Кожевников ____________ 14/01/2019
Табель учета рабочего времени
Студента (ки)______________________________________________________
Продолжительность практики с «14» января по «03» февраля
Месяц январь
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 715 | 715 | 715 | |||||||||||||
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| 715 | 7 | 715 | 715 | 715 | 715 | 7 | 715 | 715 | 715 | 715 |
Месяц февраль
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 7 | |||||||||||||||
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Месяц_________________
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
«01» февраля 2019
(дата)
_______________________________
(подпись руководителя практики от предприятия)
МП
Характеристика
на студента (ку)__________________________________________________________________
(И.О.Фамилия)
За время прохождения практики ______________________________________________ в (на)
(вид практики)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(наименование предприятия (организации))
студент, при выполнении видов производственных работ в соответствии с программой профессионального модуля и индивидуальным заданием на практику, продемонстрировал следующие результаты.
Трудовая дисциплина соответствует, не соответствует (нужное подчеркнуть) требованиям трудового распорядка предприятия (организации); место проведения практики посещалось ___________________________________________; отношение к должностным обязанностям
(регулярно, без опозданий и т.д.)
_______________________________________________________________________________.
За время прохождения практики студент (ка)_________________________________________
(И.О.Фамилия)
показал(а), что умеет/не умеет (нужное подчеркнуть) планировать и организовывать собственную деятельность, способен(а)/не способен(на) (нужное подчеркнуть) налаживать взаимоотношения с другими сотрудниками, имеет высокий, средний, низкий (нужное подчеркнуть) уровень культуры поведения, умеет/не умеет (нужное подчеркнуть) работать в команде.
В отношении трудовых заданий проявил(а) себя __________________________________
________________________________________________________________________________
Замечания, предложения_________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
«01» февраля 2019
(дата)
_______________________________
(подпись руководителя практики от предприятия)
МП
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!