Человека, то вероятно, что она имеет долгую историю. Жизнь пещерного



Человека зависела от его способности замечать перемены и реагировать на них.

Изменение в запахах служило для него предупреждением о наличии желанной

Добычи или опасном присутствии хищника. Выживали те, кто проявлял наибольшую

приспособленность и чувствительность по отношению к "стимулирующим

переменам". Современный человек унаследовал этот биологический радар.

Но если тогда ощутить звуки приближающегося мамонта было вопросом жизни

И смерти, то теперь внимание к шумному перемещению людей по коридору,

Телефонным звонкам и разговорам других людей, уличному движению лишь

Отвлекает человека и вызывает его раздражение.

Отвлекающие раздражители всегда окружают нас, даже в тех случаях, когда

Мы погружены в какое-то дело, и в этих случаях мы можем не замечать их или

Игнорировать. Иногда требуется специально привлечь в вашу жизнь

Раздражители, вызывающие созидательную деятельность.

Обычно ваша потребность в стимулирующих переменах удовлетворяется по

Мере того, как один этап в осуществлении дела приводит к другому этапу. По

Мере своего развития любое начинание ведет к появлению все новых и новых

задач. Ведение списка "Что надо сделать" открывает вам возможность для

Возможных стимулирующих перемен. Иногда даже стоит придумать дополнительные

шаги, которые вы сможете предпринять при осуществлении дела "А-1" просто для

Того, чтобы у вас был больший выбор из возможных действий.

Именно в тех случаях, когда выполнение текущего задания не приносит вам

Разнообразия и смены темпа, вы начинаете испытывать беспокойство или скуку и

Охотно реагируете на отвлекающие факторы или создаете их. В такие минуты

Трудно найти альтернативу промедлению.

Вряд ли вы, подавив вашу потребность в переменах, сохраните ваше

внимание к делу "А-1" и сделаете так, чтобы не чувствовать пресыщения этим

Делом. Вы не сможете изменить биологически унаследованную потребность в

Стимулирующих переменах. Если вы хотите сохранить контроль над вашей

Деятельностью, вы должны выбрать необходимые стимулирующие перемены.

Перерывы на отдых и смены работы

Во-первых, вы можете сделать перерыв для отдыха. Поднимитесь,

Потянитесь, пройдись по коридору, поболтайте с приятелями, а затем

продолжайте работу над "А-1" в течение часа.

Вы можете сделать и другой перерыв в работе, сменив вид деятельности.

Для этого годится любое дело, но предпочтительнее то, что связано с "А-1".

Если вы подписываете конверты, вы можете позвонить вашей парикмахерше и

Договориться о приеме, вымыть тарелки, зайти к соседке. Затем после

Нескольких минут смены активности вернитесь к вашему делу.

Часто единственное, что вам нужно - это перерыв в вашей деятельности.

Но как быть, если вы попали в цейтнот и каждая минута у вас на счету? Или

Несмотря на перерыв, в ходе которого вы выпили чашку кофе, вы через десять

Минут снова почувствовали беспокойство? Вы можете на время оставить ваше

Дело в покое, но будет ли это разумно? Не возникнет ли у вас вновь та же

Проблема вовлечения в работу, когда вы будете возвращаться к ней позже?

Вы хотите ее продолжать, но каким образом? Ответ состоит в том, чтобы

Удовлетворить вашу потребность в стимулирующих Переменах в рамках диапазона

дела "А-1".

Задачи, которые могут показаться вам скучными и повторяющимися, могут

Стать более интересными, если вы проявите больше воображения. Даже если вы

Рассылаете Рождественские открытки, пришиваете наклейки с фамилией вашего

Сына перед его отправлением в летний лагерь или осуществляете кодировку

Инвентарных листов, вы сможете найти способы разнообразить такие задачи и

Удовлетворить вашу потребность в стимулирующих переменах, не уходя от вашего

Дела в другие формы активности.

Разумеется, в многоцелевых и многоплановых делах существует гораздо

Больше разнообразия, и вы легко сможете стимулировать вашу деятельность

Сменами активности в проекте, в ходе которого вы должны написать статью для

журнала, разработать исследовательское предложение для "Союза

женщин-избирательниц", под готовить план конкурентной борьбы с новым


Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 135; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!