Умение эффективно реагировать на затруднения и кризисные ситуации
Это важное качество лидера, так как на пути к любой важной цели приходится преодолевать заминки, разочарования и временные неудачи. Поведение лидера в трудной ситуации задает тон для всех подчиненных ему людей.
Когда что‑то идет не так, как было задумано, сделайте глубокий вдох и немедленно начинайте собирать факты по сложившейся ситуации, чтобы принять наилучшее решение.
Успеха добиваются не обязательно тот, кто принимает правильные решения, а тот, кто делает свои решения правильными. Такие люди следят за результатами и своевременно вносят поправки. Тем не менее они всегда решительны, всегда движутся вперед, никогда не колеблются в своей позиции и своем отношении к жизни.
Самостоятельность
Лидеры знают себя, верят в себя и думают за себя.
Лидеры самостоятельны в своем мышлении. Они предельно ясно осознают свои ценности, свои цели и свое предназначение. Лидеры не отступают от своих жизненных ценностей ни при каких обстоятельствах.
Лидеров интересуют чувства и мнения других людей, но они не проявляют чрезмерной чувствительности или озабоченности по поводу возможного неодобрения или несогласия. Они поощряют других вносить свои идеи и предложения, но решения принимают самостоятельно. Они идут своим путем.
Лидеры знают свои сильные и слабые стороны и принимают их. В результате они принимают и других людей такими, какие они есть, не пытаясь их изменить. Они стараются не судить других. Они принимают как данность, что люди являются самими собой и вряд ли когда‑нибудь изменятся.
|
|
|
Эмоциональная зрелость
Лидеры спокойны, хладнокровны и сдержаны перед лицом проблем, трудностей и неприятностей.
Эмоциональная зрелость требует от лидера, во‑первых, жить в мире с самим собой и, во‑вторых, сохранять спокойствие перед лицом неприятностей и трудностей. Эмоциональная зрелость помогает без нервозности и злобы существовать в обстоятельствах неуверенности и определенности. Вместо того чтобы бояться конфликта или избегать перемен, лидер принимает их как необходимую и неизбежную часть своей роли. Лидеры признают факт, что выше головы не прыгнешь. Если ваших стараний оказалось недостаточно, значит, так надо. Вы должны стремиться к самым высоким целям и свершениям, но должны принимать как неизбежность попутные неудачи.
Эмоционально зрелая личность относится к себе позитивно, способна выдерживать критику и неодобрение со стороны других людей, не слишком волнуясь по этому поводу. Лидер занимается своим делом, не ожидая немедленного одобрения или вознаграждения.
Действуете так, словно все наблюдают за тем, как вы справляетесь с проблемой, и ваши будущие перспективы будут во многом определяться тем, насколько спокойно и уверенно вы ведете себя.
|
|
|
Лидеры стремятся к совершенству
Лидер — это тот человек, который выбирает степень совершенства для своей команды. Лидер старается быть лучшим во всем, что он делает. Он постоянно стремится к совершенству в тех областях, где достигаются ключевые результаты. Он сравнивается себя с лучшими людьми и организациями. Они сравнивают свои текущие достижения со своим наивысшим потенциалом.
Лидеры устанавливают стандарты отличного исполнения обязанностей для всех своих подчиненных. Они беспощадны к некомпетентности и плохой работе. Они требуют качественного подхода к делу и настаивают, чтобы их подчиненные выполняли свою работу как следует.
Составьте план развития ключевых навыков и знаний, которые вам потребуются завтра, чтобы быть лучшими в выбранной сфере деятельности.
Предвидение
Лидеры обладают способностью предсказывать и предчувствовать будущее.
Предвидение — это умение анализировать существующую ситуацию и аккуратно предсказывать, что с большей долей вероятности произойдет в итоге. Лучшие лидеры постоянно смотрят вдаль и тщательно готовятся к возможным неприятностям до того, как они произойдут. Лидеры знают, что потенциальный успех может обернуться катастрофой из‑за их неспособности предвидеть какое‑либо препятствие. Лидеры также обладают способностью предчувствовать благоприятные возможности, прежде чем их заметит кто‑либо другой. Они могут быстро собрать необходимые ресурсы, чтобы воспользоваться этим преимуществом, когда такая возможность предоставится.
|
|
|
Лучший способ предсказывать будущее — быть творцом будущего.
СПИСОК ИМЕН
—А—
Адамс Б., 193, 296
Аквилар Г., 341
Аквинский Ф., 192
Али М., 46
Аллин С., 162
Амиел А., 98
Аркасл В., 165
—Б—
Беджар Г., 267
Белл Б., 96
Белл Д., 110
Бен‑Гурион Д., 284
Бичер Г., 15
Будда Г., 274
Булгаков М., 17
—В—
Вашингтон Б., 143
Вовенарг Л., 270
Вольтер, 285
—Г—
Герберт Д., 129
Гете И., 80, 135
Гиппократ, 28
—Д—
Дайер У., 69
Данхэм Д., 252
Дейк Г., 148
Джеймс У., 14
Джелинек Д., 180
Джефферсон Т., 137
Джонсон С., 54
Джордан М., 118
Дисней У., 272
Достоевский Ф., 61, 64
Дюма А., 328
—Е—
Еврипид, 101
Ежи Е., 136
—Ж—
Жюно У., 132
—К—
Карнеги Д., 169
Карнеги Э., 29
|
|
|
Келлер Х., 18, 63
Кинг Д., 103
Кинг С., 99
Клемент Стоун У., 18, 199
Конфуций, 90, 100, 266, 297
Круглов А., 103
—Л—
Ламартин А., 32
Лао‑Цзы, 51, 285
Ларошфуко Ф., 57
Лафонтен Ж., 297
Линкольн А., 36, 63, 106
Лонгфелло Г., 5
Лоример Д., 175
—М—
Макколли Т., 87
Мандино О., 141, 180, 231, 257
Маркс К., 249
Матфей, 325
Миллс Б., 327
Митчелл С., 110
Мор Т., 197
Мохаммед, 31
Мэдисон О., 174
—Н—
Ницше Ф., 103, 288
Ньютон И., 330
—О—
Окакура К., 175
Оппенгеймер Р., 262
—П—
Палмер О., 107
Паркинсон, 188
Паскаль Б., 238, 298
Пауэл К., 71
Полибий, 231, 257
Поллок Ч., 54
—Р—
Ранд Э., 30
Ричард Б., 295
Розенталь Р., 311
Ролан Р., 13
Рузвельт Ф., 326
—С—
Сароян У., 341
Свер Х., 103
Селиссие Х., 53
Симмонс Ч., 253
Смайлс С., 96
Сократ, 14
Соломон, 41, 146, 258
Спилберг С., 31
Стендаль, 272
Стивенсон А., 144
Стивенсон Д., 75
Стивенсон Р., 34
Стэнли Т. Джи, 72
Суэтчин Э., 267
—Т—
Темплтон Д., 46, 174
Толстой Л., 11
Торо, 204
Трейси Б., 34, 140
Тэтчер М., 177
—У—
Уайльд О., 333
Уилкокс Э., 95
—Ф—
Франкл Э., 36
Франклин Б., 53, 88, 208, 280, 281
Франс А., 47
Фрейд З., 24, 126
—Х—
Хаббард Э., 194
Хаксли Т., 8
Халси Уильям, 20
Хант Х., 76
Хантинг Г., 183
Хиксон У., 117
Хилл Н., 31, 254, 310
Хилльер Р., 318
Хопкинс Т., 338
—Ц—
Цезарь Ю., 285
Цзе С., 261
Цзэдун М., 108
Цицерон, 102, 195
—Ч—
Черчилль У., 350
Честерфилд Ф., 216
Чопра Д., 41
—Ш—
Шевченко Т., 27
Шекспир У., 134, 146, 205, 350
Шенфилд А., 21
Шрайтер Т., 255
—Э—
Эдельштейн, 328
Эдисон Т., 63, 117, 120, 253
Эзоп, 192
Эйнштейн А., 33, 109, 189, 257, 331, 332
Эмерсон Р., 38, 71, 72, 143, 174, 310, 336
РАЗВЯЗКА
Итак, мы разобрали 7 шагов к успеху. Далее я просуммирую сказанное, чтобы вы имели цельную картину.
1. Мощь оптимизма. Чтобы иметь успех, нужно верить в успех. Ключ к успешной жизни — позитивное мышление. Именно оптимизм скрепляет желание, веру и волю — три важнейших инициирующих деятельность элемента. Люди многое выигрывают от того, когда имеют положительный склад ума.
2. Конструирование успеха. Чтобы прийти к какой‑то цели нужно четко видеть ее и не отводить взгляд. Путник, который не теряет цели всегда к ней приходит.
3. Самодисциплина. Нужно быть готовым к успеху. Чтобы иметь успех сначала необходимо заплатить компенсацию в форме усердного труда.
4. Устранение преград. С самого первого дня, когда вы начнете работать по начерченному плану к цели, вам придется преодолевать барьеры, изменять свой привычный способ мышления и поведения.
5. Важнейшие навыки. Коэффициент продуктивности вашей деятельности можно значительно повысить благодаря ряду навыков, которые являются неотъемлемыми для преуспевающего человека.
6. Ускорение успеха. Вы можете долго планировать, но эти ни к чему не приведет, если не проявлять решительность, энтузиазм. В этой главе раскрыты мощные акселераторы успеха.
7. Сила разума. Разум — самое мощное средство успеха. Вы узнали методики извлечения наибольшей пользы из вашего самого ценного капитала.
Глава про законы лидерства показала, насколько вы сделались лидером в избранной вами сфере деятельности. Вы выработали вкус к лидерству, что постепенно выведет вас на вершину руководства делом, которым вы занимаетесь.
В одной книге не возможно рассмотреть все вопросы и детали, касающиеся какой‑либо проблемы. Тема успеха очень многогранна, и не сводится к одному фактору, например количеству созидательного труда. Думаю, у вас не возникнет проблем с поиском дополнительной информации. Дополнением к этой книге может быть литература о деньгах, торговле, бизнесе организаций, менеджменту, публичных выступлениях, и маркетингу. Выбор зависит от ваших целей и специализации. Хорошую книгу отличает: научность, комплексность подхода к проблеме, практическая применимость, согласованность изложения и личность автора.
У меня большое желание и глубокая надежда, чтобы вы добились успеха во многих начинаниях. Чтобы ваши мечты стали реальностью, и ваша жизнь была наполнена счастьем. Никогда, никогда, никогда, никогда не сдавайтесь!
В чем ошибка Гамлета? В том, что он СОМНЕВАЕТСЯ: быть или не быть. Ясная мысль создает результаты сознательного выбора в жизни. Создайте идеал, постройте план, воплощайте его настойчиво в реальность. Знайте, что у вас есть сила создать все, что вы желаете. Просто сделайте это! Помните, что никто не делает за вас выбор. Вы сами выбираете, быть ли успеху в вашей жизни.
Теперь подумайте, какая часть этой книги больше всего вам запомнилась? Вернитесь назад и внимательно перечитайте эту часть. Вы перенесли ее в свое подсознание, значит, где‑то в ней есть послание, имеющее для вас особое значение.
Я твердо верю, что в каждом из нас есть «инстинкт жизни», некая программа, в которую заложена забота о нашем здоровье, счастье — всем том, что делает нашу жизнь лучше. Инстинкт неутомимо работает на нас, используя для своих целей творческий механизм или, точнее, механизм успеха, который является неотъемлемой частью всякого человеческого организма. Законы этой книги позволяют осознанно направлять действия этого механизма.
Благодарю за внимание.
Калугин Р.В.
e‑mail для связи с читателями: themer@mail.ru
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 98; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!