Продовжіть перелік реквізитів оголошення про майбутню подію.
1. Назва виду документа.
2. Текст, який містить ....
Відповідь:
1. Назва виду документа.
2. Текст, який містить:
— дату;
— місце;
— організатора;
— зміст (порядок денний) події;
— коло осіб, які запрошуються на подію;
— умови входу.
3. Підпис (якщо треба).
Розташуйте реквізити телеграми відповідно до вимог.
• Адресат.
• Текст.
• Назва виду документа.
• Адресат.
• Номер.
• Назва міністерства.
• Герб.
Відповідь:
1. Герб.
2. Назва міністерства.
3. Назва виду документа.
4. Номер.
5. Адресат.
6. Текст.
7. Адресант.
16. Продовжіть речення:
а) Текст протоколу складається ....
б) За обсягом інформації протоколи бувають…
в) Протокол веде … або ….
г) Протокол загальних зборів підписують ....
Відповідь:
а) Текст протоколу складається з двох частин: вступна та основної.
б) За обсягом інформації протоколи бувають короткі повні, стенографічні.
в) Протокол веде секретар або інша спеціально призначена особа.
г) Протокол загальних зборів підписують голова та секретар.
17. Продовжіть речення:
1) Телефонограма — це документ, який ....
2) На відміну від телеграми, телефонні повідомлення обмежені ...
3) Назвіть реквізити телефонограми ...
Відповідь:
1) Телефонограма — це документ, який передається телефоном, фіксується у спеціальній книзі і містить розпорядження, інформацію вищих органів.
|
|
|
2) На відміну від телеграми, телефонні повідомлення обмежені у відстані.
3) Назва виду документа, номер, дата, адресант, адресат, текст, підпис.
18. Продовжіть речення:
а) За терміном подання плани поділяються на: перспективні, річні, щоденні ...
б) Кожен пункт плану складається з трьох обов'язкових частин ...
Відповідь:
а) За терміном подання плани поділяються на: перспективні, річні, піврічні, квартальні, місячні, тижневі, щоденні.
б) Кожен пункт плану складається з трьох обов'язкових частин: зміст роботи, термін виконання, виконавці.
Тест 4
Заповніть таблицю.
| Документи з господарсько-договірної діяльності | |||||
| За найменуванням | За походженням | За місцем виникнення | За ступенем | За формою | За складністю |
| 1. Контракт | |||||
| 2. | |||||
| 3. | |||||
Відповідь:
| Документи з господарсько-договірної діяльності | |||||
| За найменування | За походженням | За місцем виникнення | За ступенем | За формою | За складністю |
| 1. Контракт | службовий | внутрішній | несекретний | Індивідуальний | складний |
| 2. Трудова угода | службовий | внутрішній | несекретний | Індивідуальний | складний |
| 3. Договір | Службовий, особистий | внутрішній | несекретний | Індивідуальний | складний |
|
|
|
Установіть різницю між трудовим договором і контрактом.
Відповідь:
Різниця між трудовим договором і контрактом:
• Контракт укладають тільки на певний термін, а трудовий договір як на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.
• У контракті, на відміну від трудового договору, можуть визначатися додаткові підстави припинення та розірвання контракту, не передбачені чинним законодавством.
• За контрактом порядок надання працівникові відпустки та зарплати може визначатися на розсуд керівника, тоді як трудовий договір передбачає централізоване регулювання відпустки (за встановленим графіком).
• У контракті, на відміну від трудового договору, можуть застерігатися наслідки (додаткові гарантії та компенсації моральної та матеріальної шкоди) дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин.
3. Які є типи договорів? До якого типу належить запропонований документ?
Ми, що нижче підписалися, директор Київського промислово-економічного коледжу Сосницький В. П., який діє на підставі наказу Міністерства освіти і науки України про коледжі, з одного боку, і Семенець І.І., який працює в коледжі на посаді заступника директора з господарської роботи, мешкає за адресою , паспорт серія № ,
|
|
|
з другого боку, уклали цей договір про таке:
1. Коледж доручає, а Семенець І. І. бере на себе матеріальну відповідальність за довірені йому товарно-матеріальні цінності.
2 ............
Відповідь:
Цивільний кодекс передбачає такі типи договорів: купівлі-продажу, позики, постачання, підряду, приватизації житла та нежитлових приміщень, оренди, договір про матеріальну відповідальність, договір про спільну діяльність, договір щодо створення нових форм господарювання, установчий договір. Окрему групу становлять договори банківської діяльності: договір на здійснення кредитно-розрахункового обслуговування, договір про депозитний вклад, кредитний договір. Крім договорів з господарської та банківської діяльності, виділяють ще трудові договори.
Запропонований документ — це договір про матеріальну відповідальність.
Продовжіть речення:
|
|
|
Контракт — це ...
Сторонами в контракті є ...
Контракт може укладатися з ініціативи ...
Контракт може бути змінений ...
Контракт набуває чинності ...
Відповідь:
1) Контракт — це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між підприємством, організацією чи установою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності.
2) Сторонами в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.
3) Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і з ініціативи особи, яка наймається на роботу.
4) Контракт може бути змінений тільки за угодою сторін, складеною у письмовій формі.
5) Контракт набуває чинності з моменту його підписання або з дати, обумовленою сторонами у контрактів
5. Розмістіть реквізити контракту в правильній послідовності.
1. Посада, прізвище, ім'я, по батькові того, кого наймають.
2. Підписи сторін — укладачів контракту.
3. Текст.
4. Назва документа зі стислим обґрунтуванням його призначення (на виконання обов'язків ..., на управління підприємством тощо).
5. Печатка.
6. Дата й місце укладання.
7. Орган, що наймає працівника.
Відповідь:
1) Назва документа зі стислим обґрунтуванням його призначення (на виконання обов'язків ..., на управління підприємством тощо).
2) Дата й місце укладання.
3) Орган, що наймає працівника.
4) Посада, прізвище, ім'я, по батькові того, кого наймають.
5) Текст.
6) Підписи сторін — укладачів контракту.
7) Печатка.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 222; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!