КАДРОВЫЙ СОСТАВ АПТЕК ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Государственное учреждение Луганской Народной Республики «Луганский государственный медицинский университет имени Святителя Луки»
Кафедра технологии лекарств, организации и экономики фармации
Научный руководитель - к.фарм.н., доц. Передерий Е. А.
Актуальность: От уровня квалификации работников аптеки зависит здоровье людей. Аптека ЛНР сможет получить специальное разрешение на розничную торговлю лекарственными средствами только при наличии квалифицированных специалистов (провизоров и фармацевтов). Профессионализм работников, является основным оружием в конкурентной борьбе на фармацевтическом рынке.
Научная новизна: Впервые проведено исследование кадрового состава аптек ЛНР и рассчитана потребность в специалистах фармации.
Цели исследования: Изучить кадровый состав аптек Луганской Народной Республики.
Материалы и методы: Проводился мета-анализ материалов учета HR-отделов ряда крупных аптечных предприятийЛуганской Народной Республики.
Результаты и их обсуждения: В результате анализа приведенных данных (табл.1) было выявлено, что среднее количество специалистов на одну аптеку или аптечный пункт в предприятиях ЛНР составляет около 3 специалистов.
Табл.1. Среднее количество специалистов на одну аптеку в ЛНР
Предприятия Среднее количество специалистов, чел
Предприятие 1 1.9
Предприятие 2 4
Предприятие 3 3.5
Предприятие 4 2.9
|
|
Предприятие 5 2
Предприятия ЛНР 2.86
Для более подробного анализа кадрового состава аптечных учреждений ЛНР была изучена структура трудовых ресурсов предприятий 1-5. В структуре численности работников наибольшую долю составляют фармацевты 54,2%, провизоры – 45,8%
С целью выявления кадровой проблема специалистов медицины и фармацевтов в республике была рассчитана потребность специалистов на одну аптеку (табл.2).Учитывая полученные результаты среднего количества работающих специалистов на одну аптеку в ЛНР и выявленной потребности 0.54, было выяснено, что кадровая потребность на одну аптеку составляет почти 19%.
Табл.2. Потребность в специалистах на одну аптеку (а. п.) Лнр
Предприятия Количество
специалистов среднеена одну аптеку
Предприятие 1 3 0,21
Предприятие 2 8 0,72
Предприятие 3 нет -
Предприятие 4 30 0,93
Предприятие 5 73 0,31
Предприятия ЛНР 0,54 (18,88%)
Выводы: Данное исследование позволило изучить соотношения кадрового состава фармацевтических предприятий, среднее количество специалистов, работающих в аптеках, аптечных пунктах Луганской Народной Республики, а так же определить кадровую потребность предприятий в специалистахфармации.
|
|
УДК: 314.44:616.24 – 003.661 – 05(477.61)
Петизина О.Н.,Янченко Е.В., Мякоткина Г.В. ,
Назарчук Т.Е., Юристовская В.В.
ДИНАМИКА ОБРАЩАЕМОСТИ В ОТДЕЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПАТОЛОГИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЛУГАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ БОЛЬНЫХ ПНЕВМОКОНИОЗОМ СРЕДИ НАСЕЛЕНИЯ НАШЕГО РЕГИОНА В 2012-2013 ГГ. И 2015-2016 ГГ.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ»
Введение
Профессиональные болезни – заболевания, возникающие в результате воздействия на организм профессиональных вредностей [1, 2]. Клиническая специфичность профессиональных болезней всегда относительна, лишь некоторые из них характеризуются особым симптомокомплексом, обусловленным свойственными этим болезням рентгенологическими, функциональными, гематологическими, биохимическими и иммунологическими изменениями [3, 10, 8]. Поэтому чрезвычайно важны сведения об условиях труда заболевшего, т.к. только они нередко позволяют установить принадлежность выявленных изменений в состоянии здоровья к категории профессиональных поражений.[7, 9]
Наш регион – «шахтёрский край», славится большим количеством предприятий угольной промышленности. Вдыхание породной пыли с различными примесями является одной из главных причин развития профессиональных болезней у шахтёров и других работников угольной промышленности [5, 6, 7].
|
|
Удельный вес больных с профессиональными заболеваниями Луганской области в общей системе Украины составлял более 17% [4].
В структуре профессиональной заболеваемости по диагнозам І место занимают пневмокониозы (антракосиликозы, антракозы, силикозы, силикатозы) – 62%, II – хронические бронхиты профессиональной этиологии - 38%.
За последние 10 лет высокий уровень профессиональной заболеваемости, который превышает соответствующий показатель других регионов в 2-5 раз, зарегистрирован в г. Краснодон (142,2), Ровеньки (84,2), Кировск (70,0), Антрацит (67,1), Свердловск (63,5).
Среди больных преобладают лица мужского пола (95%), рабочие старше 40 лет составили 93 %, в том числе возрастные группы 50-59 и свыше 60 лет - 68%.
Связь работы с научными программами, планами, темами. Работа выполнена в рамках плана научных исследований ГУ ЛНР «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ЛУКИ» и является составной частью научно-исследовательской работы кафедры госпитальной терапии и профпатологии «Заболевания органов дыхания с поражением желудочно-кишечного тракта. Коморбитная патология».
|
|
Целью работы является сравнительный анализ обращаемости в отделение профессиональной патологии Государственного учреждения «Луганская республиканская клиническая больница» Луганской Народной Республики (ГУ «ЛРКБ» ЛНР) больных пневмокониозом среди населения нашего региона в 2012-2013 гг. и 2015-2016 гг. и мониторинг заболеваемости в динамике.
Материал и методы исследования. Сравнительному анализу подлежали данные обращаемости в отделение профессиональной патологии ГУ «ЛРКБ» ЛНР больных пневмокониозом среди населения нашего региона за 2012-2013 гг. и 2015-2016 гг.
Результаты исследований и их обсуждение.
Пневмокониоз – ряд хронических заболеваний легких, возникающих вследствие длительного вдыхания производственной пыли и характеризующихся выраженным развитием соединительной ткани – диффузным первичным фиброзом. Течение пневмокониоза сопровождается сухим кашлем, прогрессирующей одышкой, болями в груди, развитием деформирующего бронхита, нарастанием дыхательной недостаточности. При диагностике пневмокониоза учитывается наличие и вид профессиональных вредностей, физикальные данные, результаты спирометрии, рентгенологического обследования, КОС и газового состава крови.
Динамика движения больных пневмокониозом в отделении профессиональной патологии ГУ «ЛРКБ» ЛНР:
2012 г | 2013 г | 2015 г | 2016 г | ||
Количество поступивших больных ( чел .) | 1353 | 1372 | 280 | 949 | |
Степень тяжести профессиональных болезней | |||||
Легкая степень, % | 0,20 | 0,50 | 0 | 0,30 | |
Средняя степень, % | 97,90 | 97,0 | 99,60 | 95,90 | |
Тяжелая степень, % | 1,90 | 2,50 | 0,40 | 3,80 | |
В 2015 г. отмечается снижение количества больных в отделении в связи с уменьшением численности населения ЛНР и как следствие уменьшением количества работающих, прекращением деятельности и ликвидацией некоторых промышленных предприятий и производств, а также временным отсутствием нормативно-правовых баз. В 2016 г. показатель обращаемости начал увеличиваться и приближаться к довоенным данным и продолжает увеличиваться.
Что касается частоты обращаемости в отделение профессиональной патологии ГУ «ЛРКБ» ЛНР в динамике, то в 2015 г. четко прослеживается тенденция к резкому снижению обращаемости больных по всем нозологическим единицам в сравнении с 2012-2013 гг. В 2016 г. мы с вами видим стремительный рост показателя обращаемости. Анализ полученных данных свидетельствует о необходимости проведения эффективных гигиенических мероприятий по ограничению воздействия фиброгенной пыли.
Выводы: При проведении сравнительного анализа обращаемости в отделение профессиональной патологии ГУ «ЛРКБ» ЛНР больных пневмокониозом среди населения нашего региона в 2012-2013 гг. и 2015-2016 гг. обнаружилось, что в 2012-2013 гг. показатель обращаемости был стабильно на достаточно высоком уровне, а в 2015 г. отмечается резкое снижение данного показателя, это связано с уменьшением численности населения ЛНР и как следствие уменьшением количества работающих. В 2016 г. показатель обращаемости начал приближаться к довоенным данным и продолжает увеличиваться.
Значительный удельный вес пневмокониозов, сопровождающихся стойкой утратой профессиональной трудоспособности, свидетельствует о возможности ранней диагностики и реабилитации лиц с начальными клиническими проявлениями.
УДК 616-071.2: 616-008-053.5
Романова Д. А., Макаренко И. В.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 245; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!