Некоторые особенности применения ФТУ.
Увязка расчетов начисления ФТУ с количеством работников на первый взгляд кажется неправомерной. Однако таким образом успешно решаются самые важные задачи - увеличение доходов преобладающего большинства работников и повышение производительности труда.
«Демографическая яма», в которую наше государство попадет уже в ближайшее годы, - еще один аргумент в пользу предлагаемых мер по повышению производительности труда и экономного использования «людских ресурсов».
Связь количества лиц, принимающих участие в трудовом процессе, с размерами ФТУ будет побуждать владельцев основных средств более энергично организовывать работу по механизации и автоматизации производственных процессов.
Конечно, имеются отдельные отрасли народного хозяйства, например, художественные промыслы, т.е. случаи, когда товар - «штучный», для которых потребуется ввести особые условия начисления ФТУ.
В различных отраслях удельный вес зарплаты в стоимости изделий и услуг в значительной степени отличаются так же, как и рентабельность производства. В результате в сельском хозяйстве, где в настоящее время только 70% предприятий рентабельны, отчисления в ФТУ поначалу будут затруднены. К тому же на селе эти отчисления в сопоставлении с нищенской зарплатой работающих будут в процентном отношении значительно выше, чем в промышленности.
В этой связи возрастает роль централизованных фондов трудового участия, которые по своей величине, по-видимому, должны составлять не менее 50% от всех отчислений в ФТУ предприятий на территории районов, регионов, да и страны в целом. В предыдущей главе нами предложено перечислять в централизованный ФТУ только 20%, больше, по-видимому, нельзя, иначе незаслуженно будут обижены коллективы рентабельно работающих предприятий.
|
|
Поэтому дополнительно централизованные районные (региональные) ФТУ целесообразно пополнять за счет введения налога на сверхвысокие доходы. Это предусматривает отказ от плоской шкалы налогообложения. Наиболее реально получить средства и направить их в централизованные фонды трудового участия можно путем замены пресловутой приватизации – «прихватизации» «арендизацией».
Кроме того, упомянутые фонды должны пополняться за счет всех штрафов, полученных при взыскании антиспекулятивного налога (штрафов за значительное превышение достигнутых или базисных цен).
Огромная пропасть в размере доходов существует не только между олигархами и рядовыми тружениками, но за последнее время стала отмечаться и при сопоставлении заработков руководящей верхушки и остальных работников.
|
|
Владельцы основных средств зачастую поощряют такое положение дел, невзирая на растущее недовольство основной массы трудящихся.
Президент США Барак Обама как-то отметил неприлично большие бонусы руководящего состава банков, а также корпораций – и это в условиях глобального кризиса. По-видимому, целесообразно ограничить растущие аппетиты отдельных руководителей, изымая в ФТУ 50% сумм, получаемых сверх пятикратного размера среднего заработка работников предприятия. Средства, получаемые по результатам изобретательской деятельности, уменьшению не подлежат.
Подбор источников для пополнения централизованных фондов трудового участия подлежит обсуждению и уточнению, избегая одновременно иждивенческих поползновений со стороны плохо работающих коллективов.
Конечно, нам могут возразить и обвинить нас в покушении на средства, которыми, как правило, распоряжается государство. Дескать, государство и само могло бы ввести дополнительные налоги и использовать их на социальные нужды. Дело, однако, в том, что стимулировать решающий фактор экономического роста, которым является связанная с материальной заинтересованностью высокая производительность труда, целесообразно на местах. Еще раз подчеркнем: важная цель создания ФТУ – за счет мощных материальных стимулов повышать производительность труда. Советам трудовых коллективов это, конечно, виднее, чем чиновничьему аппарату. Целевое использование непосредственно на местах средств ФТУ в итоге через рационализацию производства и экономию ресурсов будет повышать доходы не только рядовых работников, но и владельцев основных фондов.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 179; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!