Идентификация отдельных вредных и опасных факторов

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Класс условий труда на рабочем месте устанавливают по результатам изменения и исследования вредных и опасных производственных факторов, идентифицированных на рабочем месте. Эксперты организации должны проводить исследования и измерения по официально утвержденным методикам измерений и испытаний, а также соблюдать ограничения, установленные Методикой.

Химический фактор

Вредные или опасные химические факторы идентифицируют на рабочих местах при добыче, обогащении, химическом синтезе, использовании в технологическом процессе или химическом анализе химических веществ и смесей, выделении химических веществ в ходе технологического процесса, а также при производстве веществ биологической природы.

Внимание: химические названия сопоставляют по международным классификациям, синонимам, торговым названиям, идентификационным номерам и другим характеристикам, идентифицирующим химическое вещество.

Класс условий труда при воздействии химического фактора присваивают в зависимости от соотношения фактической концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны к предельно допустимой концентрации данных веществ.

Класс условий труда присваивают на основании приложения № 1 к Методике.

Классы присваивают как по максимальным, так и по среднесменным концентрациям вредных химических веществ.

Если в воздухе рабочей зоны содержится два и более вредных химических веществ разнонаправленного действия, класс присваивают по более вредному химическому веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу (подклассу) условий труда и степени вредности.

Внимание: присутствие любого количества вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.1 вредных условий труда, не увеличивает степень вредности условий труда.
Присутствие трех и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.2 вредных условий труда, переводят условия труда в подкласс 3.3 вредных условий труда.
Присутствие двух и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.3 вредных условий труда, переводят условия труда в подкласс 3.4 вредных условий труда.
Присутствие двух и более вредных химических веществ, фактические уровни которых соответствуют подклассу 3.4 вредных условий труда, переводят условия труда в опасные условия труда.

Биологический фактор

Класс условий труда при воздействии биологического фактора присваивают в зависимости от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями предельно допустимой концентрации данных веществ (п. 29 Методики). Класс условий труда при воздействии биологического фактора присваивают в соответствии с приложением № 9 к Методике.

При этом условно-патогенные микроорганизмы нужно идентифицировать как вредные только на рабочих местах:

организаций, работающих в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных или в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности;
организаций, работающих в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности;
медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;
работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор или проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

АПФД идентифицируют как вредные или опасные факторы только на рабочих местах, где:

добывают, обогащают, производят и используют в технологическом процессе пылящие вещества, относящиеся к АПФД;
эксплуатируется оборудование, работа на котором сопровождается выделением АПФД (пыли, содержащие природные и искусственные минеральные волокна, угольная пыль).

Класс условий труда при воздействии АПФД присваивают в зависимости от соотношения фактической среднесменной концентрации АПФД в воздухе рабочей зоны и ПДК. Класс присваивают в соответствии с приложением № 10 к Методике.

При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов АПФД класс определяют по АПФД с наименьшей величиной ПДК (п. 32 Методики). Воздействие АПФД на нестационарных рабочих местах или при непостоянном контакте работников с АПФД рассчитывают по формуле, приведенной в пункте 33 Методики.

Виброакустические факторы

Виброакустические факторы идентифицируют как вредные или опасные только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником этих факторов.

К виброакустическим факторам относятся (п. 34 Методики):

шум;
инфразвук;
ультразвук (воздушный);
вибрация (общая и локальная).

Класс условий труда при воздействии виброакустических факторов присваивают в зависимости от превышения фактических уровней над ПДУ, установленным нормативами условий труда. Класс при воздействии виброакустических факторов присваивают в соответствии с приложением № 11 к Методике.

Фактор	Постоянное воздействие	Непостоянное воздействие	Смешанное воздействие
Шум	Класс условий труда присваивают по результатам измерения уровней звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Гц	Если на работника в течение рабочего дня воздействует шум с разными временными и спектральными характеристиками, измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов увеличивают на 5 дБА, после чего полученный результат сравнивают с ПДУ для шума без внесения в него понижающей поправки
Инфразвук	Класс условий труда присваивают по результатам измерения уровня звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 2, 4, 8 и 16 Гц (в Дб) и его сравнения с соответствующим ПДУ	Класс условий труда присваивают по результатам измерения или расчета эквивалентного (по энергии) общего уровня звукового давления в дБЛинэкв и его сравнения с соответствующим ПДУ	Класс условий труда присваивают по результатам измерения или расчета эквивалентного общего уровня звукового давления (дБЛинэкв) и его сравнения с соответствующим ПДУ
Ультразвук	Класс условий труда при воздействии виброакустических факторов присваивают по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний и его сравнения с соответствующим ПДУ
Вибрация	Класс условий труда присваивают методом интегральной оценки по частоте нормируемого параметра. При этом измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень виброускорения, который сравнивают с соответствующим ПДУ	Класс условий труда присваивают методом интегральной оценки по эквивалентному (по энергии) уровню нормируемого параметра. При этом измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень виброускорения, который сравнивают с соответствующим ПДУ	Класс условий труда присваивают путем измерения или расчета (с учетом продолжительности их действия) эквивалентного корректированного уровня виброускорения и его сравнения с соответствующим ПДУ. При воздействии локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук класс (подкласс) условий труда по данному фактору повышают на одну степень

Таблица составлена на основе пунктов 37–46 Методики.

Микроклимат

Микроклимат идентифицируют как опасный фактор на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях, где имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла или холода. Исключение – климатическое оборудование, не используемое в технологическом процессе и предназначенное для создания комфортных условий труда.

Класс условий труда устанавливают по параметру микроклимата, имеющему наиболее высокий класс условий труда. При этом руководствуются приложениями № 12–14 к Методике.

При определении класса условий труда учитывают:

используемое на рабочем месте технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла или холода;
показатели температуры и влажности воздуха, скорости движения воздуха или теплового излучения в производственных помещениях на всех местах пребывания работника в течение рабочего дня.

Класс условий труда по микроклимату присваивают в следующей последовательности:

1. Температура воздуха.

2. Влажность воздуха, скорость движения воздуха или теплового излучения.

При этом количество измерений параметров микроклимата на каждом рабочем месте устанавливают в зависимости от особенностей технологического процесса. Если у работника одно рабочее место, достаточно показатели микроклимата измерить один раз.

Если в течение рабочего дня работник находится в различных рабочих зонах с различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяют как средневзвешенную величину.

При воздействии параметров микроклимата в ситуациях, когда чередуется воздействие как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата, класс условий труда присваивают раздельно по нагревающему и охлаждающему микроклимату.

Световая среда

Класс условий труда при воздействии световой среды присваивают по показателю освещенности рабочей поверхности (п. 55 Методики). При этом руководствуются приложением № 16 к Методике.

Если сотрудник работает на открытой территории только в дневное время суток, условия труда на его рабочем месте по показателю освещенности рабочей поверхности признают допустимыми.

Если рабочее место расположено в нескольких рабочих зонах (в помещениях, на участках, на открытой территории), класс условий труда присваивают с учетом времени пребывания в разных рабочих зонах. Формула приведена в пункте 58 Методики.

Такие показатели световой среды, как прямая и отраженная блесткость, рекомендуется оценивать на рабочих местах работников:

в поле зрения которых присутствуют слепящие источники света;
проводящих работу с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага);
имеющих жалобы на дискомфорт зрения.

Освещенность рабочей поверхности и блесткость идентифицируют как вредный или опасный фактор только при:

выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм;
наличии слепящих источников света;
проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением;
осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.

Ситуация: может ли работа с компьютером и бумагами относиться к работе при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм

Нет, не может. В примечании 4 к таблице в приложении 2 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда» ключевые слова не «величина объекта различения», а «прецизионные работы». Прецизионные работы – работы высокой точности. То есть когда необходимо выполнять технологическую операцию с высокой точностью. Например: изготовление штампов, фильер для протяжки профилей, точных деталей с использованием оптических устройств (лупы, оптические измерительные устройства), а также многие виды работ в часовой промышленности, инструментальном производстве, точном станкостроении, радиоэлектронной промышленности и т. д.

Работа на компьютере (чтение и набор текста) не относится к прецизионным работам (работам высокой точности).

Если работник неправильно прочитает или напишет текст, то это легко исправить. Кроме того, всегда можно увеличить размер шрифта.

Неионизирующие излучения

Неионизирующие излучения не идентифицируют на рабочих местах, где работники:

исключительно заняты на персональных компьютерах;
периодически эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты для нужд самой организации;
эксплуатируют иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

При действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений условия труда признают опасными для электрического поля частотой 50 Гц и электромагнитного поля в диапазоне частот 30 МГц–300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, предусмотренных приложением № 17 к Методике.

При воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) класс условий труда присваивают в соответствии с приложением № 18 к Методике.

Ионизирующее излучение

Ионизирующее излучение идентифицируют как вредные или опасные факторы только на рабочих местах, где добывают, обогащают, производят и используют в технологическом процессе радиоактивные вещества и изотопы, а также при эксплуатации оборудования, создающего ионизирующее излучение.

Класс условий труда при воздействии ионизирующего излучения присваивают в соответствии с приложением № 19 к Методике. Класс определяют на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.

Тяжесть трудового процесса

Тяжесть трудового процесса идентифицируют как вредные или опасные факторы только на рабочих местах, на которых работники выполняют трудовую функцию, связанную:

с подъемом и переносом грузов вручную;
с работой в вынужденном положении или положении стоя;
с перемещением в пространстве.

Класс условий труда по тяжести трудового процесса присваивают по следующим показателям:

физическая динамическая нагрузка;
масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
стереотипные рабочие движения;
статическая нагрузка;
рабочая поза;
наклоны корпуса;
перемещение в пространстве.

Класс условий труда по тяжести трудового процесса определяют в соответствии с таблицей 1 приложения № 20 к Методике.

Класс условий труда устанавливают по показателю тяжести трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс условий труда.

При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс условий труда по тяжести трудового процесса повышают на одну степень.

Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 365; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!