О ратификации Конвенция МОТ №102.
Россией ратифицирована Конвенция № 102 "О минимальных нормах социального обеспечения" (3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 349-ФЗ), то есть наша страна подтвердила обязательства, в частности, по пенсионному обеспечению, согласно которым пенсия не должна быть ниже 40 процентов утраченного заработка (сейчас от 5% до 30% в зависимости от уровня заработной платы).
Какие шаги принимаются в ОАО «РЖД.
ОАО «РЖД» и ППО ОАО «РЖД» были подготовлены предложения по совершенствованию негосударственного пенсионного обеспечения работников, которые были рассмотрены 15 октября на Правление ОАО «РЖД».
Одобрены следующие предложения:
- предоставлять работникам, вступившим в НПФ «Благосостояние»
до 1 января 2019 г., право в случае увольнения из Компании на назначение негосударственной пенсии по прежним пенсионным основаниям
(55 лет - женщины/60 лет - мужчины);
- предоставлять работникам, вступившим в трудовые отношения
с ОАО «РЖД» до 1 января 2019 г., при увольнении из Компании при наступлении возраста (55 лет - женщины/60 лет - мужчины) право на льготы, как неработающим пенсионерам (проезд, медицина, выплаты единовременного поощрения за добросовестный труд и т.д.), при стаже работы в Компании 20 лет и более;
- предусмотреть возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии при переходе работника на нижеоплачиваемую должность по собственному желанию при достижении возраста (55 лет - женщины/60 лет - мужчины). Список должностей, предусматривающих назначение корпоративной пенсии в указанном случае, устанавливается Компанией.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 87; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!