Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации
Вопросы для подготовки к зачету.
1. Понятие «рабочая сила»
2. Особенности функционирования рынка труда
3. Понятие «маркетинг рабочей силы»
4. Функции маркетинга рабочей силы
5. Понятие «маркетинг персонала»
6. Понятие «анализ работы»
7. Этапы анализа работы
8. Методы сбора информации при анализе работы
9. Факторы, влияющие на выбор критериев отбора персонала
10. Методы определения критериев отбора персонала
11. Преимущества отбора за счет внутренних источников
12. Отбор рабочей силы за счет внешних источников
13. Методы, используемые при отборе кандидатов
14. Показатели, характеризующие эффективность процесса набора персонала
15. Прямые потери при наборе персонала
16. Косвенные потери при наборе персонала
17. Принципы обучения
18. Постановка целей обучения
19. Определение потребности в обучении
20. Определение содержания и форм обучения
21. Методы обучения
22. Оценка эффективности обучения
23. Определение «организационная культура»
24. Иерархический тип организационной культуры
25. Рыночный тип организационной культуры
26. Адхократический тип организационной культуры
27. Клановый тип организационной культуры
28. Факторы, оказывающие влияние на формирование организационной культуры
29. Роль высшего руководства в изменении организационной культуры
30. Базовые и основополагающие ценности организационной культуры
|
|
|
31. Ценности осуществления текущей деятельности
32. Направляющие, объединяющие и конкурентные ценности
33. Сегментирование рынка труда
34. Персонал-имидж
35. Ценовая функция маркетинга персонала
Фонд оценочных средств для проведения текущего контроля
Структура и содержание фонда оценочных средств представлены в Приложении 1 к рабочей программе дисциплины.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Основная и дополнительная литература
| № | Выходные данные | Количество экземпляров |
| Основная литература | ||
| 1 2 | Управление персоналом [Текст] : курсовые проекты, практика, гос. экзамен, диплом. проект : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. 062100 Упр. персоналом / Гос. ун-т упр. ; под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 431 с. - (Высшее образование). - 1000 экз. - ISBN 978-5-16-002992-4. Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие для образоват. учреждений / под ред. Е. Б. Колбачева. - Ростов н/Д : Феникс, 2014. - 382 с. : ил. - (Высшее образование). - 3000 экз. - ISBN 978-5-222-19618-2. | 100 20 |
| Дополнительная литература | ||
| 1. | Соловьев, Б. А. Маркетинг [Текст] : учеб. для студентов вузов, обучающихся по напр. "Экономика" и экон. спец. / Б. А. Соловьев, А. А. Мешков, Б. В. Мусатов ; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 336 с. - (Высшее образование). - 1000 экз. - ISBN 978-5-16-003647-2. | 1 |
Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
|
|
| № | Выходные данные |
| 1 | Патласов О. Ю. Маркетинг персонала: учебник SBN: 978-5-394-02354-5 УДК: 331.5 ББК: 65.240 М.: Дашков и Ко, 2015 Объем (стр):384 http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=255783&sr=1 Рекомендовано уполномоченным учреждением Министерства образования и науки РФ — Государственным университетом управления в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки “Управление персоналом” (квалификация (степень) “бакалавр”) |
Перечень программного обеспечения
| № | Наименование программного обеспечения |
| 1 | Microsoft Office |
Перечень информационно-справочных систем
| № | Наименование информационно-справочных систем |
| 1 | Консультант + |
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Помещения для проведения всех видов работ, предусмотренных учебным планом, укомплектованы необходимой специализированной учебной мебелью и техническими средствами обучения. Для проведения лекционных занятий используется демонстрационное оборудование.
|
|
|
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОСВОЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
Методические указания по освоению дисциплины представлены в Приложении 2 к рабочей программе дисциплины.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 101; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!