Вопрос третий. Контроль соблюдения социальных норм.

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

Мало установить социальные нормы – необходимо добиваться, чтобы люди соблюдали их. Контроль соблюдения этих норм проходит по двум направлениям. Он бывает внутренним и социальным (общественным).

Внутренний контроль основывается на таких прекрасных свойствах человеческой души, как стыд и совесть. Может показаться, что это одно и тоже, но это не так. Ведь стыдно нам бывает перед другими людьми, а совесть – качество исключительно внутреннее. Так, на необитаемом острове человеку стыдиться абсолютно не перед кем, а вот совесть может мучить его где угодно. Именно стыд и совесть не позволяют человеку совершать дурные поступки.

Великий немецкий философ 18 века Иммануил Кант считал, что наличие совести есть то, что объединяет всех людей. Всё остальное у людей разное. Следовательно, совесть есть то, что связывет человечество и каждого отдельно взятого человека с Высшим Разумом (Кант называл его категорическим императивом). Следовательно, совесть есть самое важное качество человека. Конечно, представления о совести у людей очень разные. Так, во время Нюрнбергского процесса над главарями фашистской Германии, один начальник концлагеря весьма хладнокровно рассказывал об истязаниях и умерщвлениях заключённых, и, когда один из судей спросил его, не мучила ли его совесть, он ответил, что она мучила его только в те дни, когда он не мог исполнить приказание Гитлера уничтожить определённое количество людей.

Иногда внутреннего контроля оказывается недостаточным и становится необходим внешний социальный контроль за соблюдением социальных норм. Он прежде всего основан на социальных санкциях.

Социальные санкции бывают негативные и позитивные. Понятно, что негативные санкции нужны для того, чтобы покарать человека за неправильное поведение, а позитивные, чтобы поощрить его за правильное. Кроме того, социальные санкции бывают формальные, то есть имеющими формальное выражение, записанными, зафиксированными и неформальными. Таким образом, мы можем говорить о санкциях четырёх видов. Негативные формальные – это, например, выговор, увольнение с работы, лишение свободы. Негативные неформальные – насмешка, бойкот, осуждение и т.п. Позитивные формальные – денежная премия, награждение почётной грамотой, присвоение почётного звания или внеочередного воинского звания и т.п. Позитивные неформальные – улыбка, аплодисменты и т.д.

Вопрос четвёртый. Межличностные отношения.

Поведение отдельного человека как личности существенно зависит от его отношений с окружающими его людьми. Такие взаимосвязи с одним человеком, группой (большой или малой) называются межличностными отношениями. Они могут быть классифицированы по различным основаниям.

1. Официальные и неофициальные.

Официальными называют отношения, которые складываются между людьми в силу их должностного положения (например, учитель — ученик, директор школы — учитель, Президент РФ — глава Правительства РФ и т.д.). Такие отношения строятся на основе официально утвержденных правил и норм (например, на основе Устава образовательного учреждения, Конституции РФ и др.), с соблюдением каких-либо формальностей. Отношения, которые возникают между людьми в связи с их совместной работой, также могут называться деловыми.

2. Неофициальные отношения (их часто называют личными отношениями) не регулируются нормами права, для них не существует соответствующей юридической основы. Они складываются между людьми вне зависимости от выполняемой работы и не ограничены установленными формальными правилами.

В основе межличностных отношений лежат определенные чувства людей, их отношение к другому человеку. Чувства колеблются между двумя полюсами — симпатией (внутреннее расположение, привлекательность человека) и антипатией (внутреннее недовольство человеком, неудовлетворенность его поведением). Человек воспринимает другого человека прежде всего на основе внешнего облика, а потом уже, складывая свои впечатления от его слов, поступков и черт характера, формирует общее впечатление о нем. Следовательно, в основе восприятия любой личности лежит взаимосвязь характера, поведения и внешнего облика человека.

Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 102; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 12

Мы поможем в написании ваших работ!