Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра корпоративного управления и финансов
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Организационное проектирование»
на тему: Организационная структура ООО «Трэйс»
Ф.И.О. студента: Детко Александра Александровна
Направление 38.03.02 Менеджмент
Профиль: «Менеджмент организации»
Номер группы: 3МО62
Номер личного дела (зачетной книжки): 162368
Дата регистрации курсовой работы кафедрой «____» ______2018 г.
Проверил: Натальина Т. В.
Новосибирск 2018г.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О самостоятельном характере выполненной работы
Я,_____________Детко Александра Александровна ,
(фамилия, имя, отчество)
студент (ка) гр. 3МО62 направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиля «Менеджмент организации», заявляю, что в моей курсовой работе на тему «Организационная структура ООО «Трэйс» не содержится элементов плагиата.
|
|
|
Все заимствования из печатных и электронных источников, а также из защищенных ранее письменных работ, кандидатских и докторских диссертаций имеют соответствующие ссылки.
«____» ________ 2018 г.___________________________ И.О.Фамилия
(подпись)
Результаты проверки в системе «Антиплагиат»
Доля авторского текста (оригинальности) в результате автоматизированной проверки составила ______ %.
Руководитель курсовой работы ___Натальина Т. В.
(ученая степень, должность, Фамилия И.О.)
«____» ______ 2018 г. ___________________________ И.О. Фамилия
(подпись)
(
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра инноваций и предпринимательства
ЗАДАНИЕ
На курсовую работу по дисциплине «Экономика предприятий (организаций)»
|
|
|
Тема Организационная структура ООО «Трэйс»
Ф.И.О. студента Детко Александра Александровна
Группа 3МО62
Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный график
| № п/п | Наименование вопросов, подлежащих разработке (этапы работы) | Срок выполнения |
| 1 | Количественный анализ организационной структуры управления | 14.02-21.02.2018г. |
| 2 | Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ | 21.02-27.02.2018г. |
| 3 | Линейное и оперативное руководство основной деятельностью | 27.02-29.02.2018г. |
| 4 | Проектирование связей в аппарате управления | 29.02-3.03.2018 г. |
| 5 | Положение об отделах и службах, должностные инструкции | 3.03-10.03.2018г. |
Дата выдачи задания 13.02.2018 г.
Срок сдачи работы «10» марта 2018 г.
Преподаватель ______________________ ____________________
(фамилия и инициалы преподавателя) (подпись)
Задание получил студент ________________ ____________________
(фамилия и инициалы студента) (подпись)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
|
|
|
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
РЕЦЕНЗИЯ
На курсовую работу
Ф.И.О. студента Детко Александра Александровна
Группа 3МО62
Дисциплина «Организационная структура ООО «Трэйс»
| № п/п | Критерии оценки | Оценочные баллы | Баллы по результатам работы | ||
| 1 | Качество выполненной курсовой работы (содержание вопросов, подлежащих разработке, полностью раскрыто, в том числе за счет использования специализированной (отраслевых журналов) и научной литературы (монографий, научных статей); представлены результаты исследования взглядов по рассматриваемым вопросам; продемонстрировано свободное применение инструментария организационного проектирования на примере действующей организации, не нарушены причинно-следственные связи при проведении исследования; сделаны самостоятельные выводы и обоснованы рекомендации) | 40 | |||
| 2 | Научный уровень исследования (присутствует авторская модификация инструмента организационного проектирования с учетом отраслевой специфики организации; опубликовано не менее двух статей или тезисов по теме курсовой работы) | 18 | |||
| 3 | Степень самостоятельности в изложении темы (проверка работы по системе «Антиплагиат» выявила не менее 65 % авторского текста, пороговый уровень – 51 %) | 10 | |||
| 4 | Качество оформления работы (заголовки, текст, рисунки, таблицы, ссылки, список использованных источников, приложения) | 5 | |||
| 5 | Уровень языковой грамотности, включая владение функциональным стилем научного изложения материала | 7 | |||
| 6 | Качество ответов студента на вопросы по теме курсовой работы при ее защите (ответы на вопросы краткие, но емкие, по существу; студент демонстрирует свободное владение теоретическим и практическим материалом) | 20 | |||
| Итого
| 100 | ||||
Шкала итоговой оценки:
| Неудовлетворительно | Удовлетворительно | Хорошо | Отлично |
| 0 – 40 | 41 – 60 | 61 – 80 | 81 – 100 |
Оценочное заключение__________________________________
(неудовлетворительно / удовлетворительно/ хорошо / отлично)
Преподаватель_______________________
(Инициалы, фамилия)
«____» ________2018 г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Количественный анализ организационной структуры управления 5
1.1 Теоретическая часть 5
1.2 Практическая часть 8
2 Функции менеджмента фирмы и основы группировки работ 16
2.1 Теоретическая часть 16
2.2 Практическая часть 18
3 Линейное и оперативное руководство основной деятельностью 21
3.1 Теоретическая часть 21
3.2 Практическая часть 22
4 Проектирование связей в аппарате управления 23
4.1 Теоретическая часть 23
4.2 Практическая часть 24
5 Положение об отделах и службах, должностные инструкции 27
5.1 Теоретическая часть 27
5.2 Практическая часть 29
Заключение 33
Список использованных источников 34
Приложения 36
ВВЕДЕНИЕ
Актуальной задачей современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике, является научно обоснованное формирование организационных структур управления. В настоящее время широко используются методы проектирования организационных структур на основе системного подхода.
Задачей любого предприятия является освоение новых рынков, более эффективная деятельность предприятия для удовлетворения нужд потребителя. Руководство, принимая управленческое решение, должно предвидеть перспективу развития данного решения. Работать и жить только сегодняшним днем, значит не видеть перспективы развития своего предприятия.
Главной задачей менеджмента является обеспечение существования предприятия. Поэтому долгосрочному планированию придается большое значение.
Проектирование системы управления персоналом тесно связано с проектированием систем управления организации, их нельзя отделить друг от друга, потому что система управления включает как функциональные подразделения, так и всех руководителей организации, а также функциональные подразделения, занимающиеся организацией научно-технического, производственного, экономического руководства, управления внешними хозяйственными связями и персоналом.
Система управления персоналом является важной составляющей системы управления организацией, поэтому при проектировании структуры службы управления персоналом и организация работы этой службы, предполагает, что существование какого-либо структурного подразделения оправданно лишь в определенных условиях (при определенной численности персонала, объеме управленческих работ данного вида).
При проектировании структуры службы управления персоналом и организации ее работы исходят из того, что существование какого-либо структурного подразделения оправданно лишь в определенных условиях (при определенной численности персонала, объеме управленческих работ данного вида).
Целью данной работы является разработка организационной структуры управления.
Задачи работы:
1.Рассмотреть количественный анализ организационной структуры управления;
2.Изучить функции менеджмента фирмы и основы группировки работ;
3.Ознакомиться с линейным и оперативным руководством основной деятельностью;
4.Рассмотреть проектирование связей в аппарате управления;
5.Рассмотреть положения об отделах и службах, должностные инструкции.
Объект исследования: ООО «Трэйс».
Предмет исследования: организационная структура управления.
Работа состоит из введения, пяти глав, заключения, списка использованных источников.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 872; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!