Реализация решений аттестационной комиссии. Рассмотрение трудовых споров, связанных с аттестацией

 

4.1. Решения аттестационных комиссий в течение месяца после заседания оформляются соответственно распоряжением Комитета, распоряжениями глав администраций районов Санкт-Петербурга или приказом руководителями учреждения по дела молодежи о присвоении работникам квалификационной категории и установлении соответствующих уровней оплаты труда,

Оплата труда работника в соответствии с присвоенной квалификационной категорией осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией соответствующего решения.

4.2. Работникам, которым по результатам аттестации присвоены квалификационные категории, делается соответствующая запись в трудовой книжке.

4.3. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

В случае возникновения споров по итогам аттестации данный вопрос рассматривает вышестоящая аттестационная комиссия.

Вышестоящая аттестационная комиссия принимает решение о рассмотрении заявления и о своем решении сообщает заявителю. В этом случае аттестация проводится аттестационной комиссией, принявшей данное решение. В случае если по одному из направлений были даны положительные заключения, при повторной аттестации оно не дублируется.

4.4. Решения аттестационной комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке.

Приложение N 1
к Положению об аттестации
руководителей и специалистов
учреждений по делам молодежи,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга

Аттестационная карта

(Ф.И.О. аттестуемого, должность, место работы)

N п/п	Критерии квалификационных категорий	Методы получения информации для оценки	Экспертная оценка с мотивировкой	Подписи экспертов
1	Уровень профессиональной деятельности и коммуникативной культуры
2	Уровень знаний в области педагогики и психологии
3	Результативность профессиональной деятельности

 

Вывод: на основании представленных материалов
	(указать уровень)
аттестационная комиссия принимает решение о соответствии (несоответствии)
квалификационной категории.
Дата Подписи (с расшифровкой фамилий): Председатель аттестационной комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии

 

 

Приложение N 2
к Положению об аттестации
руководителей и специалистов
учреждений по делам молодежи,
находящихся в ведении исполнительных
органов государственной власти
Санкт-Петербурга

Аттестационный лист
1. Ф.И.О.
							.
2. Год рождения
							.
3. Сведения об образовании и повышении квалификации (что окончил, когда, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, почетные звания, знаки отличия, награды, звания по результатам предыдущей аттестации)
							.
4. Занимаемая должность на момент аттестации							.
5. Дата назначения на должность							.
6. Общий трудовой стаж							.
7. Стаж работы по специальности							.
8. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
							.
9. Оценка деятельности аттестуемого по результатам голосования
Количество голосов "за"_____, "против"______, "воздержалось"_____
10. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)
11. Примечания
Подписи (с расшифровкой фамилий) Председатель аттестационной комиссии Секретарь Члены
Дата аттестации ___________ 200__ года
С аттестационным листом ознакомился
						(подпись аттестуемого лица, дата)

 

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

 

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 22.03.2016

 

---

Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 153; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!