Классификация методов исследования систем управления по направлениям их использования



Методы обследования (сбора данных) Методы обработки и анализа информации Методы формирования решений Методы обоснования решений Методы внедрения (реализации) решений
1 2 3 4 5
Самообследование Интервьюро-вание Беседа Фотография рабочего дня Анкетирова-ние Изучение документов Функцио- нально-стоимостной анализ Активное Системный анализ Экономичес-кий анализ Декомпози-ция. Структури-зации целей Экспертно-аналитичес-кий Норматив-ный Параметри-ческий Моделирова- Системный подход Аналогий Параметричес-кий Блочный Функциональ-но-стоимостной анализ Структуризации целей Опытный Творческих совещаний Коллективного блокнота Аналогий. Сравнений Нормативный Экспертно-аналитичес-кий Функционально-стоимостной анализ Моделирова-ние фактического и желаемого состояния исследуемого Обучение, переподготов-ка и повышение квалификации работников аппарата управления Привлечение общественных организаций Функциональ-но-стоимостной анализ Другие
1 2 3 4 5
наблюдение в течение рабочего дня Моментальные наблюдения Другие ния Функцио-нально-стоимостной анализ Главных компонент Балансовый Корреляци-онный Факторный Опытный Матричный Последова-тельной подстановки Динамичес-кий Другие Контрольных вопросов Метод 6-3-5 Морфологический анализ Экспертно-аналитический Моделирование Другие объекта Расчет количествен-ных и качественных показателей оценки экономичес-кой эффектив-ности предлагаемых вариантов Другие  

Другими примерами классификации методов исследования может служить группировка по целям исследования, видам анализа и т.п.

Для общего представления состава методов исследования более предпочтительным является двухкритериальный классификационный признак их группировки по отношению к способу и источнику получения информации об исследуемых объектах. В этом случае можно выделить следующие группы методов; теоретические; логико-интуитивные; эмпирические; комплексно-комбинированные.

Классификация методов исследования систем управления по способу и источнику информации об исследуемых объектах

Теоретические Логико-интуитивные Эмпирические Комплексно-комбинированные
1 2 3 4
Формализация: Аналитические методы (математические, интегрального, дифференциального и вариационного исчислений, теория вероятностей, теория игр, поиск максимумов и минимумов функций, в том числе методы математического программирования, например, линейного и динамического, математической логики, теории множеств); Статистические методы: (математические статистики, исследования операций и массового обслуживания, теории информации); Графические методы (теории графов, номограмм, диаграмм, гистограмм) Аксиоматизация Идеализация Восхождение от абстрактного к конкретному Моделирование (статическое имитационное моделирование, моделирование операций по схемам случайных процессов и статистических испытаний – метод Монте-Карло и др.) Другие Экспертные «Мозговой штурм (прямая «мозговая» атака, обмен мнениями, комиссия, деловая игра, конференция идей, коллективная генерация идей, творческие совещания, коллективный блокнот) Метод синектики Сценарий Дельфи Постановка проблем Доказательства Конструирование гипотез Классификация и типология Научное обсуждение и научная полемика Структуризация («дерево» целей и т.п.) Морфологический анализ Анализ проблем. Аналогий Тестирование. Главных компонент ССВУ- метод (SWOTанализ) Матричный Органолептичес-кий Последовательная подстановка Другие Наблюдение (активное наблюдение, моментное наблюдение, фотография рабочего дня, самообследование) Сравнение Измерение (социологическое, техническое, экономическое) Нормативный Эксперимент Мысленный эксперимент Опросов (анкетирование, интервьюирование, опросы-беседы) Изучение документации и информационных материалов Другие Абстрагирование. Анализ и синтез Дедукция и индукция Декомпозиция и композиция. Корреляционный Факторный Динамический Ретроспективный Квалиметрический Индексный ФСА Системный анализ Параметрический Аналитико-расчетный Анализ взаимного влияния (совокупность корреляционного, регрессионного, балансового, и др.) Факторный анализ. Социологический. Прогностический анализ Диагностический анализ Детальный анализ Глобальный анализ Экономический анализ Экспертно-аналитический Гипотетико-дедуктивный Блочный Аудит-метод Другие

В каждой из приведенных классификационных групп имеются определенные базовые методы исследования.

Особое место в исследованиях занимают различные виды анализа. Среди них следует отметить прогностический, диагностический, детальный и глобальный, при проведении которых используется определенная совокупность конкретных методов.

Независимо от классификации методов исследования менеджмента, выполняемых в них видов анализа и всех других исследовательских работ, заслуживают внимания конкретные методы, наиболее часто использующиеся в практике, к которым можно отнести:

· наблюдение;

· анкетирование;

· изучение документации и информационных материалов;

· балансовый;

· гипотетико-дедуктивный;

· графический и номографический;

· дифференциальный, комплексный и смешанный;

· индексный;

· интервьюирование;

· беседа;

· консультационный;

· корреляционный;

· «мозговой» штурм;

· морфологический

· параметрический;

· поиск экстремумов;

· самообследование;

· сетевой;

· SWОТ – анализ;

· структуризация целей;

· творческие совещания;

· функционально-стоимостной;

· экспертный;

· социологический;

· органолептический.

При решении той или иной задачи может использоваться ряд методов, приемлемых именно для данного конкретного исследования. Например, для прогнозирования среди множества возможных к использованию методов можно назвать как один из наиболее предпочтительных метод морфологического анализа. Свои методы присущи исследованиям процессов труда и затрат рабочего времени в менеджменте.

Каждая из приведенных выше классификаций методов обладает рядом недостатков: одни не охватывают всего комплекса методов исследования, другие недостаточно корректно позволяют отнести тот или иной метод к конкретной классификационной группе.

Вместе с тем отнесение того или иного метода исследования к какой-либо классификационной группе всегда является относительным и условным, так как все они, во многом взаимосвязаны между собой.

При исследовании менеджмента применяется ряд базовых и некоторых других способов, приведенных в таблицах.

при выборе того или иного метода исследования необходимо учитывать:

· цели исследовательских работ;

· требования, предъявляемые к конечным результатам исследований, их точности и достоверности;

· ограничения по срокам, ресурсам, возможностям исследователей и используемым техническим средствам исследований;

· имеющиеся данные об аналогичных исследованиях и фактические данные о СУ, производственной системе и внешней среде;

· достоинства и недостатки каждого из рассматриваемых методов.

Выбор того или иного метода, (учитывая цели, требования к глубине и точности исследования, ограничения по срокам и т.п.), осуществляется:

1) интуитивно, руководствуясь опытом исследователя;

2) эвристически, используя приемы логики и формальные методические правила;

3) экспертными способами, исходя из опыта, логики, знаний и интуиции экспертов;

4) консультативным способом, т.е. на основе рекомендаций специалистов-консультантов;

5) формальными методами обоснования и (или) оптимизации (линейной оптимизации и др.).

 


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 422; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!