Т е м а 2. Методологические основы анализа хозяйственной



Деятельности

 

Методология наукипредставляет собой систему принципов, правил, методов и средств, направленных на познание ее предмета.

Основные составляющие методологии науки – это выработка общих принципов подхода к изучению предмета и разработка конкретных методик его исследования.

Характерные черты анализа хозяйственной деятельности:

– необходимость постоянных сравнений в анализе хозяйственной деятельности;

– необходимость изучения внутренних противоречий, положительных и отрицательных сторон каждого явления;

– необходимость изучения всех взаимосвязей с другими явлениями;

– необходимость давать количественную характеристику причинно-следственным связям;

– необходимость системного подхода к изучению объекта анализа;

– разработка и использование системы показателей исследования причинно-следственных связей.

Каждая наука имеет свой предмет исследования, изучаемый присущим ей методом. Если предмет отвечает на вопрос, что изучает наука, то метод – как изучает, какими способами и приемами. Слово «метод» происходит от греческого слова methodos, означающего путь исследования, теорию, учение, способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи; совокупность приемов практического или теоретического познания действительности. Под методом в широком смысле слова обычно понимают пути, способы и средства познания действительности, совокупность принципов и приемов исследования процессов, явлений и предметов в природе и обществе.

Метод анализа хозяйственной деятельностипредставляет собой диалектический подход к исследованию хозяйственных процессов, обеспечивающий комплексное изучение деятельности предприятий и их подразделений, с целью глубокой оценки результатов работы, выявления резервов повышения эффективности их функционирования и обеспечения информацией для принятия оптимальных управленческих решений.

Методика в целом представляет собой совокупность способов и правил наиболее целесообразного выполнения аналитического исследования.

Общая методикаиспользуется при изучении различных объектов в отдельных отраслях экономики.

Частные методики конкретизируют общую по отношению к отраслям экономики, типам производства, объектам исследования, видам анализа.

Содержание методики:

– указание последовательности и периодичности проведения исследования;

– описание способов и приемов исследования;

– организация плана и его методическое, техническое и информационное обеспечение;

– оформление результатов анализа.

Важное место в методике занимают способы и приемы или инструментарий анализа хозяйственной деятельности. Они классифицируются по четырем признакам:

1) логические (базовые) приемы обработки экономической информации:

– сравнение;

– относительных и средних величин;

– графический и табличный;

– группировки;

– балансовый;

– эвристические;

2) способы детерминированного факторного анализа:

– цепной подстановки;

– абсолютных разниц;

– относительных разниц;

– индексный;

– интегральный;

– пропорционального деления (долевого участия);

– логарифмирования;

3) способы стохастического факторного анализа:

- корреляционно-регрессионный;

– дисперсионный;

– компонентный;

– дискриминантный;

– многомерный математический факторный анализ;

4) способы оптимизационного решения экономических задач:

– линейное и нелинейное программирование;

– теория игр;

– теория массового обслуживания;

– исследование операций.

Для исследования всех объектов и процессов в анализе хозяйственной деятельности используются различные показатели. Использование комплекса показателей предусматривает их классификацию.

Классификация аналитических показателей

По содержанию:

– количественные;

– качественные.

По отраслевому признаку:

– общие;

– специфические.

По степени синтеза:

– обобщающие;

– частные;

– вспомогательные.

По составу:

– единичные;

– интегральные.

По характеристике явления:

– абсолютные (натуральные, условно-натуральные, стоимостные);

– относительные.

При изучении причинно-следственных связей:

– результативные;

– факторные.

По функциональному признаку:

– нормативные;

– плановые;

– учетные;

– отчетные;

– аналитические.

Все аналитические показатели взаимосвязаны и группируются в следующие подсистемы:

1. Показатели исходных условий деятельности предприятия.

2. Показатели использования средств труда.

3. Показатели использования предметов труда.

4. Показатели использования трудовых ресурсов.

5. Показатели производства и сбыта продукции.

6. Показатели себестоимости продукции.

7. Показатели прибыли и рентабельности.

8. Показатели финансового состояния предприятия.

Важнейшим этапом анализа хозяйственной деятельности является количественная оценка причинно-следственных связей (факторный анализ).

Факторный анализ –это процесс комплексного, системного исследования влияния факторов на уровень результативных показателей.

Виды факторного анализа.

1) Детерминированный и стохастический.

Детерминированный факторный анализ –методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.

Стохастический факторный анализ – исследует влияние факторов, связь которых с результативным показателем является неполной, вероятностной, корреляционной.

2) Прямой и обратный.

Прямой факторный анализ –осуществляется от общего к частному.

Обратный факторный анализ –исследует причинно-следственные связи от отдельных факторов к общим, от причин к следствию.

3) Одноуровневый и многоуровневый.

Одноуровневый анализиспользуется для анализа факторов только одного уровня соподчинения без их детализации на составные части.

При многоуровневым анализепроводится дальнейшая детализация факторов.

4) Статический и динамический.

Статический анализприменяется при изучении влияния факторов на результат на определенную дату.

Динамический анализисследует причинно-следственные связи в динамике.

5) Ретроспективный и перспективный.

Ретроспективный –изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые годы.

Перспективный –исследует влияние факторов на уровень результативного признака в перспективе.

Основные этапы факторного анализа:

1) отбор факторов для анализа исследуемых результативных показателей;

2) классификация и систематизация факторов с целью обеспечения системного подхода к их изучению;

3) моделирование взаимосвязей между факторными и результативными показателями;

4) расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;

5) практическое использование факторной модели для управления экономическими процессами.

Факторы в анализе хозяйственной деятельности классифицируются по множеству признаков.

Особого внимания заслуживает иерархическая структура факторов.

Результативный показатель               Y

Факторы первого порядка   A                        B

Факторы второго порядка                   С                        В

Факторы третьего порядка                                 E                        F

Системный подход в анализе хозяйственной деятельности вызывает необходимость взаимосвязанного изучения факторов с учетом их внутренних и внешних связей, взаимодействия и соподчиненности, что достигается с помощью систематизации. Систематизация в целом — это размещение изучаемых явлений или объектов в определенном порядке с выявлением их взаимосвязи и подчиненности.

Создать детерминированную факторную модель – значит представить изучаемое явление в виде алгебраической суммы, частного или произведения нескольких факторов, определяющих его величину и находящихся с ним в функциональной зависимости.

При создании детерминированных факторных моделей необходимо выполнить ряд требований.

1. Факторы, включаемые в модель, должны реально существовать.

2. Факторы, входящие в модель, должны находиться в причинно-следственной связи с изучаемым показателем.

3. Все показатели факторной модели должны быть количественно измеримыми.

4. Факторная модель должна обеспечивать возможность измерения влияния отдельных факторов.

В детерминированном анализе выделяют следующие типы факторных моделей:

Аддитивные модели:

Мультипликативные модели:

Кратные модели:

Смешанные (комбинированные) модели:

В процессе анализа возникает необходимость в преобразовании факторных моделей. Этот процесс может осуществляться разными способами.

Расширениемультипликативных факторных моделей в АХД осуществляется путем последовательного расчленения факторов исходной системы на факторы-сомножители.

Таким же образом происходит расширение аддитивных факторных моделей путем расчленения факторов исходной модели на составные элементы.

К классу кратных моделей применяют следующие способы их преобразования: удлинения, расширения и сокращения.    

Метод удлинения предусматривает удлинение числителя исходной модели путем замены одного или нескольких факторов на сумму однородных показателей.

Метод расширения предусматривает расширение исходной факторной модели путем умножения числителя и знаменателя дроби на один или несколько новых показателей.

Способ сокращения представляет собой создание новой факторной модели путем деления числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель.

Результативные показатели могут быть разложены на составные элементы (факторы) различными способами и представлены в виде различных типов детерминированных моделей. Выбор способа моделирования зависит от объекта исследования, от поставленной цели, а также от профессиональных знаний и навыков исследователя.

 


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 182; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!