Требования к оформлению проекта
1. Целью проекта должно являться создание условий для самореализации работающей молодёжи в какой-либо из следующих сфер деятельности: профессиональной, общественной, духовно-нравственной, творческой, спортивной и др.
2. Проект предоставляется в формате Word 97-2003.
Текст должен быть расположен на одной стороне листа; напечатан через полуторный межстрочный интервал; шрифт - Times New Roman, обычный, 14 кегль; поля: слева – 3,5 см, справа – 1,0 см, сверху – 2,0 см, снизу – 2,0 см; нумерация страниц – нижний колонтитул (по центру).
Иллюстративные материалы (фотографии) предоставляются отдельными файлами.
3. Проект должен предусматривать возможность участия в его реализации представителей (команд) работающей молодёжи различных предприятий, учреждений и организаций.
4. На основании заочной оценки проектов экспертная комиссия осуществляет допуск проектов к очной защите в рамках Фестиваля работающей молодёжи. При проведении очной защиты проекта желательно использование компьютерной презентации в формате PowerPoint 97-2003. Выступления участников должны отражать сущность проекта и не превышать по времени 7 минут.
5. По итогам работы экспертной комиссии лучшие проекты получат статус областных и будут реализованы в 2014 году Координационным советом объединений работающей молодёжи предприятий, учреждений и организаций Ярославской области при участии всех заинтересованных структур.
|
|
|
Примерная структура проекта:
- Титульный лист с указанием названия проекта, разработчиков и т.д.;
- Информационная карта проекта:
| Полное название проекта | |
| Разработчики проекта | |
| ФИО, контактная информация разработчика (руководителя группы разработчиков) проекта | |
| Полное наименование организации – ответственного исполнителя проекта | |
| Сроки реализации | |
| Место проведения | |
| Цель проекта | |
| Предполагаемое количество участников | |
| Общая стоимость реализации проекта, в том числе по источникам финансирования | |
| Ожидаемые результаты, практическая значимость, социальный эффект проекта | |
| Дополнительная информация |
1. Общие положения (обоснование проекта, актуальность, статистика);
2. Цели и задачи проекта;
3. Основное содержание (направления, формы деятельности, используемые методики);
4. Механизмы реализации;
5. Кадровое обеспечение;
6. Материально-техническое обеспечение;
7. Схема управления проектом;
8. Предполагаемые затраты, источники финансирования, смета расходов;
9. Ожидаемые результаты, практическая значимость и социальный эффект.
Приложение 3
|
|
|
Требования к оформлению информационного буклета
1. Информационный буклет (далее – буклет) должен отражать систему поддержки работающей молодёжи, условия для самореализации молодых сотрудников в возрасте до 35 лет в профессиональной, общественной, духовно-нравственной, творческой, спортивной и других сферах деятельности, созданные на предприятии, в учреждении, организации.
2. Буклет представляется в цветном исполнении с использованием текстовой информации, фотоматериалов, схем, графиков и т.д.
3. Итоговый вариант буклета, направляемый в оргкомитет смотра-конкурса, должен быть сохранён в формате JPEG (либо PDF, TIF) в высоком разрешении.
4. В буклете должна быть отражена следующая информация:
- количество молодёжи в возрасте до 35 лет, работающей на предприятии, в учреждении, организации;
- процент молодёжи, работающей на предприятии, в учреждении, организации, охваченной системой поддержки в 2013 году, сравнительная статистика за последние 3 года;
- процентное соотношение количества молодёжи с общим количеством сотрудников;
- информация об объединении работающей молодёжи (далее – ОРМ), действующем на предприятии, в учреждении, организации (если оно есть):
· полноеназвание ОРМ,
|
|
|
· символика ОРМ (если есть),
· дата создания ОРМ,
· количество членов ОРМ,
· фамилия, имя, отчество (полностью) председателя ОРМ, занимаемая должность на предприятии (в учреждении, организации),
· контактная информация (телефон, адрес электронной почты, сайта ОРМ в Интернете (если он есть) и т.д.).
· основные направления деятельности ОРМ, информация об основных мероприятиях и программах, реализуемых членами ОРМ в рамках основных направлений деятельности.
· дополнительная информация (если есть).
- информация о наличии на предприятии, в учреждении, организации специализированной программы (либо плана мероприятий), направленной на поддержку работающей молодёжи (с указанием источников финансирования); результаты реализации программы (плана) за последний год;
- социальные гарантии для молодёжи в коллективном договоре;
- участие предприятия, учреждения, организации в мероприятиях по обмену опытом в сфере организации работы с молодёжью;
- участие представителей предприятия, учреждения, организации в молодёжных мероприятиях всероссийского, межрегионального, регионального, муниципального уровней, а также проводимых другими предприятиями, учреждениями, организациями (в том числе, результаты);
- другая информация по указанной теме.
Приложение 4
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!