КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
Підсумкова оцінка за курсову роботу складається з трьох елементів і виставляється за 100-бальною шкалою (табл. 1.1.) з наступним переведенням у чотирибальну та шкалу ECTS.
Таблиця 1.1
Алгоритм визначення підсумкової оцінки за курсову роботу
(за 100-бальною шкалою)
| Елемент оцінки | Кількість балів |
| 1 розділ | 15 |
| 2 розділ | 20 |
| 3 розділ | 25 |
| Вступ, висновки та оформлення курсової роботи | 20 |
| Захист | 20 |
| Робота в цілому | 100 |
У заліково-екзаменаційну відомість виставляється підсумкова оцінка у трьох формах: сумарної кількості балів, а також цього показника, переведеного до 4-бальної системи і шкали ECTS.
Якщо зміст курсової роботи відповідає пред’явленим вимогам, то викладач допускає її до захисту, тобто на титульному листі робить позначку «допустити до захисту», ставить дату і підпис.
Якщо в курсовій роботі виявляються недоліки, то вона повертається студентові для доробки. При цьому обов’язково вказується характер недоліків і шляхи їхнього усунення.
Остаточну оцінку курсова робота одержує після її захисту й заліковий бал ставиться в залікову книжку студента. З метою підвищення відповідальності студентів захист курсової роботи рекомендується проводити в присутності всієї групи.
Залік по курсовій роботі є умовою допуску до екзамену з дисципліни «Економіка підприємства».
ЗАХИСТ І ОЦІНКА КУРСОВОЇ РОБОТИ
Захист курсової роботи здійснюється наступним чином: студент протягом 5-8 хвилин викладає основні положення досліджуваної проблеми, результати роботи й висновки та відповідає на питання. При цьому студент повинен показати знання об'єкта дослідження, бути готовим відповісти на зауваження, що містяться в рецензії (відгуку) керівника.
|
|
|
При оцінці курсової роботи враховується глибина пророблення викладених у роботі проблем, уміння обґрунтувати власну точку зору, якість техніко-економічного аналізу, розрахунків і узагальнюючих висновків, а також якість доповіді й усних відповідей студента.
Робота оцінюється "відмінно" у тому випадку, якщо студент глибоко й повно розкрив тему, теоретично використовував знання при аналізі сучасного стану проблеми, зумів узагальнити й проаналізувати зібраний фактичний матеріал, виклав і обґрунтував свою точку зору. Така робота може бути рекомендована для підготовки по ній доповіді або повідомлення на студентській науковій конференції.
Робота оцінюється "добре" у тому випадку, якщо студент всебічно розкрив тему, показав повне знання матеріалу, але у своїх дослідженнях не виявив творчий пошук.
Студент, що розкрив тему, але допустив помилки й неточності в змісті роботи і теоретичний матеріал погано погодив із практичними дослідженнями, одержує оцінку "задовільно".
|
|
|
За порушення встановлених строків написання й здачі курсової роботи оцінка може бути знижена.
Робота, що не відповідає пред'явленим вимогам, підлягає переробці й повторному захисту.
Робота ідентифікується також по бальній шкалі наведеній у методичних вказівках (див. п.6)
ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ
1. Правові основи й напрямки діяльності підприємства в ринкових умовах господарювання.
2. Ринкове середовище господарювання підприємств і організацій.
3. Договірні взаємини й партнерські зв'язки в підприємницькій діяльності.
4. Міжнародна підприємницька діяльність.
5. Методи керування діяльністю підприємства в ринкових умовах.
6. Система керування персоналом підприємства.
7. Методи оцінки й відбору працівників фірми.
8. Ефективність відтворення й використання основних фондів підприємства.
9. Амортизаційна політика підприємства в ринкових умовах господарювання.
10. Нематеріальні ресурси підприємства, їхнє формування й ефективність використання.
11. Нормування оборотних коштів підприємства.
12. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
|
|
|
13. Визначення необхідного обсягу й джерел фінансування виробничих інвестицій.
14. Формування й регулювання фінансових інвестицій (цінних паперів).
15. Методика оцінки ефективності виробничих інвестицій у ринкових умовах господарювання.
16. Особливості показників визначення ефективності фінансових інвестицій.
17. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень і фінансових інвестицій.
18. Загальні й пріоритетні напрямки технічних інновацій.
19. Основні тенденції організаційного прогресу на сучасному етапі розвитку підприємства.
20. Оцінка ефективності технічних і організаційних нововведень.
21. Організаційно-економічне керування технічним розвитком підприємства.
22. Лізинг як форма відновлення технічної бази виробництва.
23. Формування й використання виробничої потужності підприємства.
24. Організаційні типи виробництва.
25. Методи організації виробництва.
26. Об'єктивна необхідність і тенденції розвитку диверсифікованості виробництва.
27. Малі підприємства і їхня роль у ринкових умовах господарювання.
28. Виробнича й соціальна інфраструктура підприємства.
29. Державно-економічне регулювання виробничо-господарської діяльності підприємства.
|
|
|
30. Планування розвитку діяльності підприємства в ринкових умовах господарювання.
31. Організація оперативного планування діяльності підприємства.
32. Вимір і забезпечення підвищення рівня якості й конкурентоспроможності продукції.
33. Організаційно-економічний механізм сертифікації промислової продукції.
34. Продуктивність праці персоналу підприємства: вимір, чинники й резерви підвищення.
35. Механізм державного регулювання оплати праці й соціального захисту.
36. Форми й системи оплати праці і їх вдосконалення.
37. Кошторис витрат виробництва й шляхи зниження собівартості продукції.
38. Калькулювання собівартості окремих видів продукції.
39. Стратегія й шляхи зниження поточних витрат.
40. Ціни на промислову продукцію: загальна характеристика, методи встановлення й регулювання.
41. Діагностика фінансово-економічного стану підприємства.
42. Ефективність виробництва: вимір і чинники підвищення.
43. Економічна безпека підприємства й шляхи запобігання внутрішнім і зовнішнім погрозам.
44. Практика здійснення й ефективність реструктуризації суб'єктів господарювання.
45. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб'єктів.
46. Банкрутство підприємства: механізм визначення й шляхи подолання.
47. Прибутковість підприємства й шляхи її підвищення.
ПРИМІТКА:
Курсові роботи можуть виконуватися на матеріалах підприємств, на яких студенти працюють (для заочної форми навчання).
ДОДАТОК 1
Зразок титульного листа
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 200; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!