Белгородский государственный национальный
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 1
1. Понятие кадровой политики организации.
2. Виды лизинга персонала.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 2
1. Сущность технологии аутстаффинга персонала. Основные цели и задачи.
2. Сущность понятий «этика» и «профессиональная этика».
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 3
1. Роль коммуникаций в процессе управления персоналом.
2. Оценка преимуществ и недостатков лизинга персонала.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 4
1.Особенности коммуникаций в управленческом процессе.
2.Стратегия управления персоналом.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
|
|
|
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 5
1. Сущность понятия «кадровая стратегия».
2. Система управления персоналом в современных организациях: принципы и цели.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 6
1. Кадровые отношения внутри организации.
2. Концепции управления персоналом: основные черты и особенности.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Исследовательский университет»
Старооскольский филиал
(СОФ НИУ «БелГУ»)
Кафедра менеджмента
Направление: 38.03.03 Управление персоналом
Курс третий
Семестр пятый
Дисциплина ФОРМИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ В HR-СРЕДЕ
Экзаменационный билет № 7
1. Анализ факторов, оказывающих влияние на кадровую политику современных организаций.
2. Особенности регулирования кадровых процессов.
Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол от 26.10.2021 № 3.
Преподаватель И.К. Петрова
И.о. зав. кафедрой Т.И. Шнуренко
_________________________________________________________________________________________
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Белгородский государственный национальный
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 27; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!