ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (ОТДЕЛОМ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
IV. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
1 РУКОВОДИТЕЛИ
ДИРЕКТОР ДОМА-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
19-23-й разряды
Должностные обязанности.Осуществляет общее руководство домом интернатом для престарелых и инвалидов. Организует работу медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала учреждения по социально-бытовому, медицинскому, культурному обслуживанию, учебно-воспитательной работе с детьми. Обеспечивает хозяйственную деятельность и целенаправленное расходование ассигнований на содержание учреждения. Организует мероприятия по привлечению внебюджетных средств для улучшения обслуживания проживающих в доме-интернате. Руководит деятельностью лечебно-производственных (трудовых) мастерских, подсобного сельского хозяйства. Руководит работой по подбору и расстановке кадров, определению функциональных обязанностей работников, утверждает штатное расписание, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников дома-интерната. Действует от имени дома-интерната, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами дома-интерната.
Должен знать:нормативные правовые акты, регулирующие деятельность учреждений социальной защиты; организацию обслуживания престарелых и инвалидов; основы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
|
|
|
Квалификационные требования.Высшее образование по специальности «Социальная работа», другое высшее образование и курсы повышения квалификации по специальности «Социальная работа», стаж работы по специальности не менее 3 лет.
ДИРЕКТОР ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
17-й разряд
Должностные обязанности.Осуществляет общее руководство центром. Руководит работой по проведению анализа социально-демографической структуры населения, проживающего на данной территории, тенденций социального и семейного развития, причин неблагополучия в семье, выявлению и учету мнения населения о качестве и содержании оказываемой социальной помощи. Разрабатывает предложения по совершенствованию социальной работы, планированию социального развития региона. Определяет формы и методы работы коллектива и обеспечивает выполнение центром возложенных на него задач. Представляет центр социального обслуживания в органах государственного управления, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности. Осуществляет анализ результатов деятельности центра и обеспечивает постоянное повышение ее эффективности. Контролирует деятельность руководителей структурных подразделений центра, утверждает планы их работы. Руководит работой по подбору и расстановке кадров, определению функциональных обязанностей работников центра, утверждает его штатное расписание. Обеспечивает учет, сохранность и развитие материально технической базы центра, порядок и высокую эффективность использования материальных и финансовых средств, соблюдение трудовой дисциплины. Обеспечивает установление деловых связей и координацию сотрудничества центра с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими и другими организациями в вопросах совершенствования деятельности по социальному обслуживанию. Создает необходимые условия для повышения квалификации работников центра, ознакомления их с современными технологиями социальной работы. Организует проведение аттестации кадров. Проводит работу по распространению информации о задачах и содержании оказываемой центром социальной помощи, пропаганде предоставляемых им услуг, освещению в средствах массовой информации вопросов по проблемам семьи, престарелых и инвалидов. Обеспечивает необходимые условия для высокоэффективного труда работников центра.
|
|
|
Должен знать:нормативные правовые акты по вопросам социального обслуживания различных категорий граждан; государственной семейной политики, охраны материнства и детства; вопросы организации социальной работы, современные формы социального обслуживания; технологию разработки программ социального развития территории; основы психологии личности и основы семейной психологии; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
|
|
|
Квалификационные требования.Высшее образование по специальности «Социальная работа» или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности «Социальная работа», стаж работы по специальности не менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (ОТДЕЛОМ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
12-15-й разряды
Должностные обязанности.Осуществляет общее руководство работой отделения, контроль за деятельностью социальных работников, организует их обучение, обеспечивает надлежащие условия труда, решает кадровые вопросы, отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. Осуществляет внедрение новых форм обслуживания. Организует прием и распределение гуманитарной помощи среди лиц, обслуживаемых отделением. Координирует деятельность общественных и других негосударственных структур в сфере социально-бытового обслуживания престарелых и инвалидов. Организует через органы здравоохранения, предприятия торговли, общественного питания, коммунального хозяйства и бытового обслуживания необходимую медицинскую и социально-бытовую помощь. Рассматривает и принимает меры по заявлениям и предложениям граждан. Содействует привлечению внебюджетных средств для оказания безвозмездной помощи малообеспеченным нетрудоспособным гражданам.
|
|
|
Должен знать:нормативные правовые акты в области социальной защиты; основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; санитарно-гигиенические требования по уходу за больными в домашних условиях; методические материалы по вопросам надомного обслуживания; эффективные социальные технологии; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования.Высшее образование по специальности «Социальная работа» или высшее медицинское, педагогическое, юридическое образование и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности специалиста по социальной работе не менее 2 лет; другое высшее образование и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности, специалиста по социальной работе не менее 3 лет.
2 СПЕЦИАЛИСТЫ
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 937; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!