Требования охраны труда перед началом работы
Инструкция по охране труда для методиста
Общие требования охраны труда
1.1. К работе методистом допускается специалист, имеющий необходимую теоретическую и практическую подготовку, прошедший вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, медосмотр, обучение по охране труда и получивший допуск к самостоятельной работе.
1.2. Методист, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в шесть месяцев должен проходить повторный инструктаж по охране труда; в случае нарушения требований охраны труда, а также при перерыве в работе более чем на 60 календарных дней он должен пройти внеплановый инструктаж.
1.3. Методист должен пройти специальный инструктаж и получить группу I по электробезопасности.
1.4. Методист, не прошедший своевременно инструктажи по охране труда, к самостоятельной работе не допускается.
1.5. Методист, допущенный к самостоятельной работе, должен знать: законодательные и нормативные документы, определяющие развитие культуры и образования. Руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам культурно-досуговой и образовательной деятельности. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности. Основы педагогики и возрастной психологии. Правила технической эксплуатации и требования безопасности при работе с персональным компьютером. Способы рациональной организации рабочего места. Санитарно-гигиенические требования к условиям труда. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
|
|
|
1.6. Методист, показавший неудовлетворительные знания требований охраны труда при выполнении своей работы, к самостоятельной работе не допускается.
1.7. Методист, направленный для участия в выполнении несвойственных его должности работ, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ.
1.8. Методисту запрещается пользоваться инструментами, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.
1.9. Во время работы на методиста могут оказывать неблагоприятное воздействие в основном следующие опасные и вредные производственные факторы:
– перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном монитора;
– длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам;
– ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых являются мониторы персональных компьютеров;
|
|
|
– статическое электричество;
– возможность падения (например, в результате спотыкания, поскальзывания);
– движущиеся транспортные средства (например, во время командировок);
– электрический ток, путь которого в случае замыкания может пройти через тело человека (например, при включении в сеть электрического оборудования);
– неудовлетворительные микроклиматические условия (температура воздуха рабочей зоны, относительная влажность, подвижность воздуха);
– недостаточная освещенность рабочей зоны.
1.10. Методист, допущенный к работе на персональном компьютере (более 50% рабочего времени), перед поступлением на работу и в дальнейшем периодически (не реже одного раза в год) должен проходить медицинские осмотры.
1.11. Методист, работающий с персональным компьютером, должен соблюдать установленный для него режим труда и отдыха.
1.12. Для предупреждения возможности возникновения пожара методист должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований другими работниками.
1.13. Методист обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка.
|
|
|
1.14. Если с кем-либо из работников произошел несчастный случай, то пострадавшему необходимо оказать первую помощь, сообщить о случившемся непосредственному руководителю и сохранить обстановку происшествия, если это не создает опасности для окружающих.
1.15. Методист при необходимости должен уметь оказать первую помощь, пользоваться аптечкой.
1.16. Методист, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Перед началом работы методисту следует рационально организовать свое рабочее место.
2.2. Если в помещении расположены несколько рабочих мест, то расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.
2.3. Не рекомендуется располагать видеомонитор экраном к окну.
2.4. Для того чтобы в процессе работы не возникало перенапряжение зрительного анализатора, следует проверить, чтобы на клавиатуре и экране монитора не было бликов света.
|
|
|
2.5. Для повышения контрастности изображения перед началом работы следует очистить экран монитора от пыли, которая интенсивно оседает на нем под воздействием зарядов статического электричества.
2.6. Методист должен убрать с рабочего места все лишние предметы, не используемые в работе.
2.7. Перед началом работы с персональным компьютером необходимо его осмотреть и убедиться в полной исправности, в том числе визуально проверить исправность электрического шнура, вилки и розетки, с помощью которых осуществляется его питание.
2.8. Перед началом работы нужно убедиться в достаточности и равномерности освещения рабочего места; кроме того, должны отсутствовать резкие тени, а все предметы должны быть отчетливо различимы.
Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 74; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!