Мероприятия для продвижения ценностного предложения
Через внешние и внутренние коммуникации
Для продвижения разработанных ценностных предложений предлагаются следующие каналы:
1. Страница в популярной социальной сети: Instagram или «В контакте» (создать при необходимости)
2. WhatsApp- чат
3. Создать раздел «Соискателям» на официальном сайте компании
4. Публиковать данное предложение в тексте открытых вакансий на сайтах поиска работы (работа.ру, https://hh.ru)
Можно попросить сотрудников отдела написать отзыв о компании на известных ресурсах, посвященных отзывам о деятельности компании: «Отзовик.Ру»; «Яндекс.Отзывы»; «Правда сотрудников.Ру»; «О работе» (https://neorabote.net) и т.д.
Страницы в социальных сетях должны отражать жизнь коллектива в виде фотографии с мероприятий, видео с поздравлениями сотрудников и т.д. Страница должны быть яркой, живой и позитивной. Там и следует в первую очередь размещать все новости и предложения.
Список литературы
1. Анкета для аудита HR-бренда. URL: https://hrtime.ru/material/anketa-dlia-audita-hr-brenda-43237/ (дата обращения: 11.10.2020).
2. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом... / Гаудж Питер. - М.: Баланс Бизнес Букс, 2018. - 392 c.
3. Громова Н.В. HR-брендинг в обеспечении конкурентоспособности компаний // Современная конкуренция. 2016. №1 (55). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-brending-v-obespechenii-konkurentosposobnosti-kompaniy (дата обращения: 12.10.2020).
4. Гунина Е.С, Андрющенко О.В. Условия формирования лояльности персонала в современной организации // Профессиональная ориентация. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-formirovaniya-loyalnosti-personala-v-sovremennoy-organizatsii (дата обращения: 12.10.2020).
|
|
|
5. Иванова Н.Е. Лояльность персонала как феномен // Научный вестник ЮИМ. 2019. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/loyalnost-personala-kak-fenomen (дата обращения: 12.10.2020).
6. Морозова П. А. HR-брендинг как фактор, формирующий имидж организации / П. А. Морозова. // Экономика, управление, финансы: материалы VI Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2016 г.). — Краснодар : Новация, 2016. — С. 70-76.
7. Официальный сайт ООО «ИНТЕР». URL: https://interkamaz.ru/(дата обращения: 12.10.2020).
8. Панасенко С.В. Имидж работодателей в маркетинге персонала // Международная торговля и торговая политика. 2014. №12 (91). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/imidzh-rabotodateley-v-marketinge-personala (дата обращения: 12.10.2020).
Дата добавления: 2021-01-21; просмотров: 41; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!