Реорганизация юридического лица
Факторы, определяющие образование нового предприятия (организации)
Если новое предприятие является коммерческой организацией, то обязательной целью его создания выступает – получение прибыли. Помимо этой, общей для всех коммерческих организаций цели можно выделить следующие:
1) увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, и получение дохода за счет ее реализации;
2) вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства;
3) вовлечение в производство имеющихся дополнительных природных ресурсов;
4) изготовление принципиально новых видов продукции с использованием передовых достижений науки и техники;
5) удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия для индивидуальной или совместной деятельности.
Образование новых предприятий и расширение действующих определяются
следующими факторами:
1) наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
2) наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
3) уровень развития науки, техники и технологии в соответствующей отрасли
производства.
Определяющим является спрос на продукцию: если продукция предприятия не будет пользоваться спросом, ему грозит разорение. Такая продукция остается нереализованной, а затраты на ее изготовление – неоплаченными.
|
|
|
Решение о создании нового предприятия принимает владелец или владельцы капитала. Предприниматель, создающий новое предприятие, должен, прежде всего, иметь полезную обосновывающую идею (миссию предприятия). На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприятия, закупки необходимых сырья и материалов, оборудования, найма рабочей силы. На базе капитальных первоначальных вложений, израсходованных или предназначенных на указанные цели, образуется уставный капитал предприятия. Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдельных случаях – за счет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получить кредиты, погашаемые впоследствии из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества. За счет привлечения дополнительных средств предприятие увеличивает основные и оборотные фонды, наращивает выпуск продукции, улучшает ее качество, увеличивает доход.
Государственная регистрация, учредительные документы и органы
|
|
|
Предприятия (организации)
Предприятие (организация) подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе наименование предприятия, включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Предприятие считается созданным с момента его государственной регистрации. Предприятие (юридическое лицо) действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).
Юридическое лицо (предприятие), созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
В учредительных документах юридического лица должны определяться:
1) наименование юридического лица;
2) место его нахождения;
3) порядок управления деятельностью;
4) другие сведения, предусмотренные законом.
В учредительных документах унитарных предприятий должны быть также определены предмет и цели деятельности юридического лица.
В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо,
|
|
|
определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется
законом и учредительными документами.
3.3. Выбор цели деятельности предприятия (организации)
Направление деятельности определяется той конечной целью, которую предприятие перед собой ставит. В практике существует несколько целей деятельности предприятия:
1. завоевать или удержать большую долю какого-либо рынка для своего товара;
2. добиться более высокого качества своей продукции;
3. занять лидирующее положение в области технологии;
4. максимально использовать имеющиеся сырьевые, трудовые, финансовые ресурсы;
|
|
|
5. повысит прибыльность своих операций;
6. достигнуть максимально возможного уровня занятости.
В процессе своей деятельности предприятие должно принимать ряд решений:
1) какой товар или номенклатуру товаров следует выпускать и продавать;
2) на какие рынки надо выходить с этим товаром и как укрепить свои позиции на рынке;
3) как выбрать оптимальную технологию производства;
4) какие материалы приобретать и как их использовать;
5) как распределить имеющиеся финансовые ресурсы;
6) каких показателей предприятие должно достигнуть в отношении технических
характеристик выпускаемого товара, его качества, эффективности производства.
Деятельность, направленная на решение этих вопросов, называется общей деловой политикой предприятия. Деловая политика в процессе работы предприятия превращается в конкретный план действий, который, как правило, включает 3 этапа:
1) установление четких количественных показателей, которых собирается достичь предприятие;
2) определение важнейших направлений и действий, необходимых для достижения поставленных целей. При этом во внимание принимаются два основных фактора: каким образом и в какой степени на деятельность предприятия будут воздействовать внешние факторы; каковы слабые стороны предприятия и его внутренние возможности;
3) разработка гибкой, вписывающейся в структуру деятельности предприятия, системы долгосрочного планирования (определения стратегии, которая обеспечит достижение поставленных целей).
Реорганизация юридического лица
Постоянно меняющиеся внешние экономические условия определяют
необходимость и целесообразность реорганизации предприятия с целью повышения эффективности его деятельности.
Под реорганизацией понимается слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование предприятий. Реорганизация может быть осуществлена по решению учредителей (участников) предприятия либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. При слиянии предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему предприятию в соответствии с передаточным актом.
При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят права и обязанности присоединенного предприятия в соответствии с передаточным актом.
При разделении предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим предприятиям в соответствии с разделительным балансом.
При выделении из состава предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного предприятия в соответствии с разделительным балансом.
При преобразовании предприятия одного вида в предприятие другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему предприятию переходят права и обязанности реорганизованного предприятия в соответствии с передаточным актом.
В случаях, установленных законом, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
Если учредители (участники) предприятия не осуществят реорганизацию в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску данного органа назначает внешнего управляющего предприятием и поручает ему осуществить реорганизацию этого предприятия. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами предприятия.
Внешний управляющий выступает от имени предприятия в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами, возникающих в результате реорганизации предприятия. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих предприятий. Предприятие считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий.
Вопросы для самоконтроля
1. Цель создания нового предприятия (организации).
2. Какими факторами определяются образование новых и расширение действующих предприятий (организаций)?
3. На основании каких учредительных документов действует предприятие?
4. Цели деятельности предприятия.
5. Какие основные решения должно принимать предприятие в процессе своей деятельности?
6. Общая деловая политика предприятия.
7. Понятие реорганизации юридического лица.
8. Виды реорганизации юридического лица.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 109; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!