Анализ использования трудовых ресурсов



Анализ структуры и численности рабочих

Категории работающих

Плановая численность

Фактическая численность

Отклонение

Чел. % Чел. % Чел. %
1. Рабочие 883 91,03 828 90,29 55 84,62
2. Руководители 38 3,92 41 4,47 3 4,62
3. Специалисты 27 2,78 23 2,51 4 6,14
4. Служащие 22 2,27 25 2,73 3 4,62
ИТОГО 970 100 917 100 65 100
В том числе: принято 15 1,55 20 2,18 5 7,69
уволено в. т.ч. по собственному желанию 35 3,61 35 3,82 0 0
и за нарушения трудовой дисциплины - - 7 0,76 7 10,77

Вывод: по данным таблицы видно, фактическая численность меньше плановой, следовательно, предприятие может позволить себе принять на работу еще 65 человек, также может произвести сокращение руководителей на 3 человека, сокращение служащих на 3 человека. Однако оно может увеличить численность рабочих на 55 человек и численность специалистов на 4 человека. Трудовые ресурсы используются неэффективно из-за недостатка численности рабочих и специалистов.

Анализ движения рабочих кадров

1. Коэффициент общего оборота, рассчитываемый как отношение числа принятых и уволенных работников за анализируемый период к среднесписочной численности работников.

2. Коэффициент оборота рабочей силы по приему – отношение числа принятых к среднесписочной численности работников.

3. Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению – это отношение числа уволенных к среднесписочной численности работников.

4. Коэффициент необходимого оборота, равный отношению числа уволенных по неизбежным и независящим от предприятия причинам к среднесписочной численности работников.

5. Коэффициент текучести - отношение численности уволившихся по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников.

Анализ движения рабочей силы

Показатели

Факт предыдущего года

Отчетный год

план факт
1. Среднесписочная численность, чел. 957 970 917
2. Принято, чел. 20 15 20
3. Уволено 14 35 35
в т.ч. по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины 11 0 7
4. Коэффициенты      
1) Общего оборота, % 0,036 0,052 0,060
2) Оборота рабочей силы по приему, % 0,021 0,015 0,022
3) Оборота рабочей силы по увольнению, % 0,015 0,036 0,038
4) Необходимый оборот, % 0,003 0,036 0,031
5) Текучесть, % 0,011 0 0,008

Вывод: из таблицы видно, что коэффициент общего оборота в текущем году увеличился почти в 2 раза по сравнению с прошлым годом, что означает активизацию движения рабочей силы в этом году. Коэффициент оборота рабочей силы по приему в этом году незначительно увеличился, так как количество принятых не изменилось, зато заметно уменьшилась среднесписочная численность рабочих (на 40 человек). Увеличение коэффициента рабочей силы по увольнению более чем в 2 раза говорит о том, что по сравнению с прошлым годом возросло количество уволенных, а количество прибывших не увеличилось. Коэффициент текучести рабочих кадров уменьшился, что говорит о сокращении работников, уволившихся по собственному желанию.

 

7 Анализ показателей банкротства предприятия

Пятифакторная модель Альтмана

Самая популярная модель Альтмана, именно она была опубликована ученым 1968 году. Формула расчета пятифакторной модели Альтмана имеет вид:

Z = 1,2Х1 + 1,4Х2 + 3,3Х3 + 0,6Х4 + Х5,                   (36)

где

X1 = оборотный капитал к сумме активов предприятия. Показатель оценивает сумму чистых ликвидных активов компании по отношению к совокупным активам.

X2 = нераспределенная прибыль к сумме активов предприятия, отражает уровень финансового рычага компании.

X3 = прибыль до налогообложения к общей стоимости активов. Показатель отражает эффективность операционной деятельности компании.

X4 = рыночная стоимость собственного капитала / бухгалтерская (балансовая) стоимость всех обязательств.

Х5 = объем продаж к общей величине активов предприятия, характеризует рентабельность активов предприятия.

В результате подсчета Z – показателя для конкретного предприятия делается заключение:

- Если Z < 1,81 – вероятность банкротства составляет от 80 до 100%;

- Если 2,77  ≤  Z < 1,81 – средняя вероятность краха компании от 35 до 50%;

- Если 2,99 < Z < 2,77 – вероятность банкротства не велика от 15 до 20%;

- Если Z  ≤  2,99 – ситуация на предприятии стабильна, риск неплатежеспособности в течении ближайших двух лет крайне мал.

 

Вывод:

 

 


Приложение 1

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу по дисциплине

«Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия»

 

Студента                                                                                                           

(фамилия, имя, отчество, группа)

Тема _______________________________________________________________

_____________________________________________________________________

 

Состав и содержание курсовой работы

Название раздела курсовой работы Характеристика раздела
Введение   Актуальность вопроса рассматриваемого в первой главе работы, цель, задачи, содержание, методы, особенности функционирования рассматриваемого предприятия
Глава 1. Теоретические аспекты анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятий Рассматривается вопрос в соответствии с вариантом. (Темы представлены после таблицы)
Глава 2. Анализ финансового состояния предприятия
  1. Анализ имущества предприятия и источников его формирования;
  2. анализ показателей ликвидности;
  3. анализ показателей финансовой устойчивости;
  4. Анализ показателей деловой активности
  5. Анализ показателей рентабельности;
  6. Анализ использования трудовых ресурсов
  7. Анализ показателей банкротства предприятия;
 (Расчеты по варианту из в методических указаниях)
Заключение   Вывод о состоянии финансовой и хозяйственной деятельности исследуемого предприятия
Список литературы Перечень учебников, учебных пособий, нормативных материалов, необходимых для раскрытия теоретических вопросов и практического анализа
Приложения Формы бухгалтерской, финансовой, статистической, производственной отчетности предприятия, большие таблицы и расчеты

 

 

Руководитель   к.э.н., доцент Чистякова Ю.А.                                                       

(уч. степень, фамилия И.О., подпись, дата)

Задание получил

(фамилия И.О. студента, подпись, дата

 

 


 

Приложение 2

Приложение № 1
к Приказу Министерства финансов Российской Федерации
от 02.07.2010 № 66н

(в ред. Приказов Минфина России
от 05.10.2011 № 124н,
от 06.04.2015 № 57н,
от 06.03.2018 № 41н)

Формы
бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах

Бухгалтерский баланс

на

20

г.

Коды

Форма по ОКУД

0710001

Дата (число, месяц, год)

 

 

 
Организация

 

по ОКПО

 

Идентификационный номер налогоплательщика

ИНН

 

Вид экономической
деятельности

 

по
ОКВЭД

 

Организационно-правовая форма/форма собственности

 

 

 

 

 

по ОКОПФ/ОКФС

 

 

Единица измерения: тыс. руб. (млн. руб.)

по ОКЕИ

384 (385)

                               

Местонахождение (адрес) 

 

 

 

    На

 

 

На 31 декабря

На 31 декабря

Пояснения 1 Наименование показателя 2

20

18

г.3

20 17 г.4 20 16 г.5
   

 

 

 

           
  АКТИВ

 

 

 

  I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

 

 

 

  Нематериальные активы

282

49

 

  Результаты исследований и разработок

 

 

 

  Нематериальные поисковые активы

 

 

 

  Материальные поисковые активы

 

 

 

  Основные средства

2ВВ9

2ВВ0

2ВВ0

  Доходные вложения в материальные ценности

 

 

 

  Финансовые вложения

 

 

 

  Отложенные налоговые активы

 

 

 

  Прочие внеоборотные активы

35

40

49

  Итого по разделу I

 

 

 

  II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

 

 

 

  Запасы

4ВВ0

2ВВ0

1ВВ2

  Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

520

280

194

  Дебиторская задолженность

5215

6820

394

  Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов)

 

 

 

  Денежные средства и денежные эквиваленты

1947

1830

1051

  Прочие оборотные активы

 

 

 

  Итого по разделу II

 

 

 

  БАЛАНС

 

 

 

                         

Форма 0710001 с. 2

   

На

 

 

На 31 декабря

На 31 декабря

Пояснения 1 Наименование показателя 2

20

18

г.3

20

17

г.4

20

16

г.5

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  ПАССИВ

 

 

 

  III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ 6

 

 

 

  Уставный капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)

10

10

10

  Собственные акции, выкупленные у акционеров (

 

)7 (

 

) (

 

)
  Переоценка внеоборотных активов

 

 

 

  Добавочный капитал (без переоценки)

520

 

 

  Резервный капитал

1300

500

200

  Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

715

1990

1718

  Итого по разделу III

 

 

 

  IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

 

 

 

  Заемные средства

 

 

 

  Отложенные налоговые обязательства

74

30

0

  Оценочные обязательства

 

 

 

  Прочие обязательства

 

 

 

  Итого по разделу IV

 

 

 

  V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

 

 

 

  Заемные средства

4360

7186

1564

  Кредиторская задолженность

7ВВ1

3ВВ1

1ВВ6

  Доходы будущих периодов

 

 

 

  Оценочные обязательства

 

 

 

  Прочие обязательства

28

50

92

  Итого по разделу V

 

 

 

  БАЛАНС

 

 

 

                                   

 

Руководитель      
  (подпись)   (расшифровка подписи)

 

    20   г.

Примечания


(в ред. Приказов Минфина России
от 06.04.2015 № 57н,
от 06.03.2018 № 41н)


Дата добавления: 2019-09-13; просмотров: 101; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!