Отдел контроля транспортных средств (ОК ПТС)



   Обеспечивает контроль за надлежащим выполнением исполнителями пассажирских перевозок договорных условий по оформлению, содержанию пассажирских транспортных средств и соблюдению правил пассажирских перевозок по следующим разделам:

1.Наружное и внутреннее оформление салона.

2.Наличие, оформление и ведение документации водителем, кондуктором.

3.Механическое содержание оборудования салона.

4.Санитарное состояние ПТС.

5.Соблюдение предусмотренных «Правил пассажирских перевозок пассажиров».

Составляет протоколы по выявленным нарушениям и представляет их предприятиям, осуществляющим пассажирские перевозки для устранения нарушений.

   Бухгалтерия

Осуществляет деятельность, направленную на упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах учреждения и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Формирует полную и достоверную информацию о деятельности  учреждения и ее имущественном положении, необходимую как внутренним, так и внешним пользователям. Обеспечивает информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям, бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и Планами ФХД;

Принимает меры для предотвращения отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявления  внутрихозяйственных резервов  для обеспечения ее финансовой устойчивости.

Отдел  автомотизированной системы упрвления (АСУ)

Занимается разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения, средств вычислительной и оргтехники, систем и средств связи. Одной из основных задач отдела является обслуживание и ремонт бортовых спутниковых навигационных терминалов системы ГЛОНАСС и транспортных терминалов системы «Электронный проездной».

Отдел  по работе с транспортными картами (ОРТК)

Занимается подключением физических и юридических лиц к системе «Электронный проездной», ведет претензионную работу, оказывает консультативные услуги пользователям системы, осуществляет блокировку транспортных карт и перевод денежных средств между транспортными картами по запросам пользователей.

   Отдел  жизнеобеспечения

Осуществляет постоянное руководство хозяйственной деятельностью учреждения в области материально-технического обеспечения, транспортного и хозяйственного обслуживания всех служб учреждения и объектов, находящихся в оперативном управлении, а также контроля за соблюдением на объектах санитарных норм и правил.

Обеспечивает бесперебойную работу всех коммуникаций, снабжение зданий и сооружений учреждения электроэнергией, теплом, водой, контроль работоспособности систем охраны, видеонаблюдения и пожарной безопасности. Разрабатывает меры по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов.

Организует работу по благоустройству, озеленению и уборке территорий объектов, находящихся в оперативном управлении учреждения. Проводит дважды в год плановую замену расписания движения пассажирского транспорта на остановочных павильонах и специальных стойках, а также оперативную замену расписаний, подвергшихся актам вандализма и неблагоприятным погодным  условиям.

Организует бесперебойную работу транспорта, находящегося в ведении учреждения, проведение технических осмотров, плановых и внеплановых ремонтов.

 Контрактный  управляющий

 Планирует закупки (товаров, работ, услуг) на основании потребности учреждения, разрабатывает план закупок, осуществляет закупочную деятельность на основании ФЗ № 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и ФЗ № 223-ФЗ.

Отдел  кадров

Проводит работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и стратегией предприятия. Определяет текущую и перспективную потребность предприятия в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых контактов с учебными заведениями города, службой занятости.

Осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами в соответствии с целями и стратегией предприятия, своевременное оформление, прием на работу, перевод, увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя.

 


Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!