III. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапав течение конкурсного дня, если иное не установлено настоящим Положением.

Кандидаты участвуют в конкурсе лично.

3.2. Первый этап конкурса проводиться на основе предоставленных документов согласно пункту 2.5. настоящего Положения в форме собеседования.

3.2.1. При подведении итогов первого этапа конкурса Комиссия оценивает конкурсантов исходя из представленных ими документов. При выставлении оценок Комиссией учитываются биографические данные, уровень образования, стаж работы по специальности, профессиональные достижения кандидатов, полнота и достоверность предоставленных документов, в том числе и документов, предоставление которых не носит обязательный характер.

3.2.2. Оценка кандидатов на первом этапе производится по пятибалльной системе. Каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 5) и заносит его в оценочный лист, в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению, который удостоверяется подписью члена Комиссии.

3.3. На втором этапе Комиссия рассматривает проект программы развития организации, представленные кандидатами в соответствии с пунктом 2.5. настоящего Положения.

3.3.1. Кандидат докладывает основные положения проекта программы развития организации, при этом для её презентации кандидат вправе использовать мультимедийные средства.

3.3.2. Для изложения основных положений проекта программы развития организации отводится не более 5 минут.

По завершении выступления кандидата члены Комиссии вправе задавать ему вопросы, которые могут быть направлены на уточнение проекта программы развития организации.

3.3.3. При подведении итогов второго этапа конкурса Члены Комиссии учитывают качество представленных проектов программ развития организации, их целесообразность и осуществимость, полноту и содержательность ответов кандидатов, уровень их коммуникативных навыков и навыки публичного выступления.

3.3.4. Члены Комиссии (в отсутствие кандидата) дают оценку Программе с учетом ответов конкурсантов по десятибалльной системе.

По итогам второго этапа конкурса каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 10) и заносит его в оценочный лист, который удостоверяется подписью члена Комиссии.

3.4. По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении двух этапов конкурса, данные об этом заносятся в протокол.

3.5. Двух Конкурсантов, набравших максимальное количество баллов по итогам проведения, Комиссия направляет для собеседования Главе муниципального образования «Город Можга», который определяет единственного победителя по итогам личного собеседования.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса по предложению председателя комиссии проводится открытое голосование, по результатам которого определяется победитель Конкурса. Победителем Конкурса признается лицо, набравшее наибольшее количество голосов.

3.6. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии в виде рейтинга участников Конкурса по сумме набранных баллов.

Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии и ее председателем.

Протокол заседания Конкурсной комиссии передается Организатору конкурса в день проведения Конкурса.

3.7. Организатор Конкурса:

- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса о его итогах;

- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Можга», Управления и/или в средствах массовой информации.

3.6. В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Организатор конкурса вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место рейтинга.

3.7. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, возвращаются Кандидатам в пятидневный срок со дня завершения Конкурса.

Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение 30 календарных дней, после чего подлежат удалению.

Если Конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается акт о включении его в кадровый резерв Управления для замещения должностей той же группы, к которой относилась вакантная должность.

3.8. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

3.9. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Споры по вопросам, связанным с проведением конкурса, рассматриваются в порядке, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок присутствия граждан (физических лиц),в том числе представителей организаций (юридических лиц),общественных объединений, государственных органов и органовместного самоуправления на заседаниях Конкурсной комиссии

4.1. Конкурсная комиссия не позднее 7 рабочих дней до дня проведения заседания Конкурсной комиссии (далее - заседание) информирует граждан путем размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте администрации муниципального образования «Город Можга», Управления и/или в средствах массовой информации

4.2. Информация включает в себя следующие сведения:

- дата и время проведения заседания;

- место проведения заседания с указанием точного адреса;

- контактный телефон и электронный адрес Конкурсной комиссии;

- перечень документов, необходимых для участия заинтересованных лиц на заседаниях.

4.3. В целях эффективного распределения свободных мест заинтересованное лицо, изъявившее желание присутствовать на заседании, направляет заявление на участие в заседании (далее - заявление) в соответствии с приложением № 4 к Положению, не позднее 3 рабочих дней до дня заседания.

4.4. Заявление направляется заинтересованным лицом в письменном виде в произвольной форме либо на электронный адрес Управления.

4.5. Конкурсной комиссией при получении заявления в письменном виде проставляется отметка о дате и времени его поступления. Дата и время получения заявления в электронном виде устанавливаются на основании сведений, содержащихся в электронном сообщении.

4.6. Количество присутствующих на заседании граждан не должно создавать препятствий в работе Конкурсной комиссии.

4.7. Количество заинтересованных лиц, присутствующих на заседании Конкурсной Комиссии, определяется председательствующим на заседании исходя из технических особенностей помещения, в котором проводится заседание.

4.8. Заинтересованные лица, не представившие заявление в срок, установленный пунктом 4.3 настоящего Положения, не допускаются к участию в нем.

4.9. Конкурсная комиссия перед началом заседания проводит процедуру регистрации заинтересованных лиц в соответствии с предоставленным ранее заявлением на участие. В лист регистрации вносится фамилия, имя и отчество, а также вид документа, его серия, номер и дата выдачи. Листы регистрации приобщаются к материалам заседания. При регистрации заинтересованные лица информируются о своих правах и ответственности в связи с присутствием на заседании Конкурсной комиссии.

4.10. Заинтересованные лица не участвуют в обсуждении и принятии решений, не препятствуют ходу заседания в иных формах. По решению председательствующего на заседании заинтересованному лицу может быть предоставлено право задать вопрос или выступить по рассматриваемому вопросу.

Приложение № 1

к Положению о конкурсе на замещение

вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования Администрации муниципального образования «Город Можга»

Председателю Конкурсной комиссии назамещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования Администрации муниципального образования «Город Можга»

от _________________________________

__________________________________

фамилия, имя, отчество

проживающего по адресу: ___________

__________________________________

контактный телефон ________________

паспорт серия _________ № __________

выдан _____________________________

___________________________________________________________________

наименование органа,

выдавшего документ

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя _________________________________________

(наименование организации)

Необходимые документы прилагаю на __________ л.

«___» __________ 20_____ _____________________

подпись

Приложение № 2

к Положению о конкурсе на замещение

АНКЕТА

кандидата на замещение должности руководителя муниципальной образовательнойорганизации, подведомственного Управлению образования Администрации МО «Город Можга»

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия ___________________________________________ Имя __________________________________________________ Отчество _____________________________________________

Место для фотографии

2. Если изменяли фамилию, имя и отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеет гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в том числе за границей)
поступления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Ваши основные профессиональные достижения с указанием их результативности и эффективности _________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. Цели профессиональной карьеры: укажите ближайшие и (или) долгосрочные цели, к которым Вы стремитесь в своей профессиональной деятельности: ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить, которая характеризовала бы Вас как управленца: ____________________________________

16. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

17. Паспорт или документ, его заменяющий ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

серия, номер, кем и когда выдан

18. Дополнительные сведения, которые желаете сообщить о себе: __________

19. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку персональных данных, в том числе, доступ к ним третьих лиц, в целях реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров согласен (согласна)

«___» __________ 20_____ Подпись __________________________

Изложенные в анкете данные соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании.

«___» __________ 20_____ __________________________________

подпись, фамилия сотрудника,

принявшего анкету

Приложение № 3

к Положению о конкурсе на замещение

Оценочный лист члена конкурсной комиссии

_____________________________

(ф.и.о.)

№	Ф.И.О. кандидата	1 этап (максимум 5 баллов)	2 этап (максимум 10 баллов)
1
2
3

Приложение № 4

к Положению о конкурсе на замещение

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в заседании

_______________________________________________________________________

(наименование коллегиального органа)

Я, _____________________________________________________________________

(Ф.И.О. заинтересованного лица)

паспорт серии _________________________ номер ____________________________ выдан ______________________________________________ «___» ____________

(кем и когда выдан)

прошу допустить меня к участию в заседании ________________________________

_______________________________________________________________________,

которое состоится «___» _______________ года __________ час. _________ мин.

по адресу: ____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Контактные данные заинтересованного лица <*>:

телефон ________________________________________________________________

адрес для корреспонденции _______________________________________________

электронная почта _______________________________________________________

Являюсь представителем <**> _______________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование организации (юридического лица),

государственного органа, органа местного самоуправления,

представителем которого является заинтересованное лицо)

Реквизиты доверенности ________________________________________________

Я, ___________________________________________________________, даю согласие на обработку и использование моих персональных данных, содержащихся в заявлении и представленных мною документах.

Дата ____________________ Подпись ____________________

--------------------------------

<*> Контактные данные заинтересованного лица заполняются при наличии указанных реквизитов.

<**> Заполняется, если гражданин является представителем организации (юридического лица), государственного органа, органа местного самоуправления.

Приложение № 5

к Положению о конкурсе на замещение

Состав

Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 194; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!