Организация и проведение преддипломной практики
Организация проведения практики в филиале осуществляется на основе договоров (или иных документов, фиксирующих факт возникновения обязательств по организации проведения практик) с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемых в рамках ОП ВО (далее – профильная организация).
Обучающиеся, осваивающие ОП ВО в рамках целевого обучения, проходят практику в организациях, заключивших со обучающимися договор о целевом обучении. Липецкий филиал обеспечивает направление обучающихся, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики.
В случае неисполнения (невозможности исполнения) организацией, указанной в договоре о целевом обучении, обязательств по организации прохождения практики, обучающиеся направляются филиалом на практику в общем порядке.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу структурного подразделения, организующего проведение практики (далее – руководитель практики от филиала), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее – руководитель практики от профильной организации).
При подготовке к проведению практики и при ее проведении структурное подразделение:
|
|
|
а) осуществляет взаимодействие с профильными организациями по вопросам прохождения практики обучающихся;
б) готовит документацию, необходимую для организации и проведения практик, включая договоры с профильными организациями, согласовывает участие руководителей практики от профильной организации;
в) распределяет обучающихся по местам проведения практики;
г) контролирует порядок прохождения практики обучающимися;
д) в случае необходимости применяет меры дисциплинарного взыскания к обучающимся в установленном порядке.
Руководитель практики от филиала:
а) составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение Б);
б) разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение В);
в) участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в структурном подразделении;
г) готовит и выдает обучающимся отзыв-характеристику руководителя практики от ЛФ РАНХиГС (Приложение Д);
д) осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОП ВО;
е) оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
|
|
|
ж) оценивает результаты прохождения практики обучающихся.
Руководитель практики от профильной организации:
а) согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
б) предоставляет рабочие места обучающимся;
в) обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающегося, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
г) проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
д) готовит и выдает обучающимся или направляет в структурное подразделение свой официальный отзыв с подписью, заверенной печатью профильной организации (Приложение Г);
е) осуществляет другие функции в соответствии с договором об организации и прохождении практики.
При проведении практики в профильной организации руководителем практики от ЛФ РАНХиГС и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
Направление на практику оформляется приказом по филиалу, обучающиеся направляются на практику на базы практик, которые определяются руководителем практики и согласуются с соответствующими подразделениями, отвечающими за организацию учебного процесса. Время прохождения практики определяется учебным планом магистратуры данного направления.
|
|
|
При наличии в организации по месту проведения практики вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
Продолжительность рабочего времени обучающихся при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.
Обучающиеся вправе предложить рассмотреть возможность заключения договора об организации и прохождении практики с конкретной организацией.
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
а) выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка профильной организации;
в) соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, действующие в профильной организации;
г) своевременно выполнять указания руководителей практики от ЛФ РАНХиГС;
|
|
|
д) соблюдать утвержденный рабочий график (план) проведения практики;
е) полностью выполнить программу практики;
ж) своевременно представить руководителю практики от филиала отчет о прохождении практики (далее – отчет по практике) с отзывом руководителя практики от профильной организации.
Обучающиеся в период прохождения практики имеют право:
а) обращаться к руководителям практики от филиала и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
б) вносить предложения по совершенствованию организации практики;
в) пользоваться библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно-технической, учебной и учебно-методической литературой.
Объем практики
Объем преддипломной практики определяется учебным планом.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 293; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!